湖南法治报全媒体记者 曾金春 通讯员 贺美红

不久前，红卫矿业公司表彰会上，龙家山煤矿掘二队三组再度捧得“明星班组”奖牌。这已是他们连续第3年站上公司最高领奖台。

今年1月，湖南省应急管理厅授予该班组“2025年度全省矿山安全生产示范班组”称号。

2025年，他们参与掘进的32轨道上山，被评为湖南煤业股份公司亮点工程。

一支仅14人的掘进班组，何以接连拿下省级、公司级荣誉？答案写在井下：他们始终将安全挺在最前，用实干与担当一次次啃下“硬骨头”，擦亮了基层班组敢打善拼、务实尽责的“掘”胜先锋本色。

掘二队三组刘成保和陈寿祥在打钻。​

铁规护安

安全没有“差不多”

班组是矿山安全的前沿阵地，掘进是生产接续的“先行官”——二者共同筑牢矿井发展根基。

如何在前沿阵地实现安全生产？“是不怕苦不打折的霸蛮劲，是不松劲不畏难的执行力，是切合实际的管理制度！”谈及掘二队三组的安全生产秘诀，龙家山煤矿矿长李孚红给出了坚定答案。

“安全生产管理，没什么技巧，就是一切按制度执行，一丝一毫都不能打折扣。”掘二队三组组长伍录文的话语朴实却有力量。

每天的班前会，从来不是简单的任务部署，而是一场精准的安全“预热”：副组长袁友成手把手教工友调试自救器，纠正每一个佩戴细节，语气坚定地强调“井下情况变化大，盲戴不通过，决不能下井”；组员们集中学习安全规程、研判现场风险，逐一开展手指口述，把安全意识融入每一个操作细节。

班中作业，“严”字当头成为不变的准则。“敲帮问顶、安全确认是必不可少的环节，上一道工序不合格，绝不进入下一道工序。”这是三组的工作准则，更是日复一日的坚守。

伍录文坚持“走动式管理”，每班都要走遍工作面各个岗位，小到安全帽的佩戴规范，大到支架支护的角度偏差，每一项都细致核查、逐项落实。

较真碰硬，才能守住安全底线。去年5月，伍录文在班中发现一架U型棚支架扭矩不符合要求，当即就叫停了作业，亲自着手整改。事后，他以此次事件为警示，组织全组开展为期两天的架棚专题学习考核，对考核不合格者当场罚款。

在这样的严格要求下，三组掘进的巷道始终严格按照中、腰线标准施工，巷道净高、净宽全部达标，工程质量经得起检验。

闭环管理，方能防患未然。升井后，组里必开碰头会，复盘当天作业中的问题、梳理隐患漏洞、交流操作心得，做到查漏补缺、持续改进；每月初，骨干成员齐聚一堂召开生产分析会，结合施工条件、地质变化、设备状况等因素，梳理工作重点、分解生产任务，制定详细的生产规划。

同时，三组优化劳动组合，推行“责任互保联保、作业以强带弱”的协作模式，通过老带新、大工带小工，顺畅生产环节衔接、提升工时工效。

在日常工作中，三组严格规范物料码放、强化文明生产，推动安全生产标准化动态达标。让“精益求精”成为班组共识。

如今，该组工程质量合格率稳居公司前列，优良品率稳定在65%以上，副组长、质量验收员周小飞手中的卷尺，更是成为工程质量的“标尺”，走到哪里查到哪里，“工程质量上打不得半点折扣”的话语，成为他的口头禅。

坚守源于责任，付出彰显担当。三组14名组员人均月出勤27天以上，最高达31天，用坚守与付出，筑牢了矿井安全生产的“第一道防线”。

​掘二队三组刘成保和陈寿祥在背棚。

实干破局

攻坚没有“绕不开”

“现在的三组员工有干劲、执行力强，每班架三四架棚子不成问题！”近期，掘二队队长刘潭皇作为下井跟班领导，对三组的表扬不绝于耳。

煤矿掘进工作，常年面对地质条件多变、作业环境艰苦等挑战，而三组的队员们，始终以“越是艰险越向前”的劲头，直面每一个“硬骨头”。

2025年9月，掘二队转战3163-2（轨）溜子道掘进，就遭遇了几米的断层带，顶板破碎、支护难度极大，队里要求3天内完成过断层任务，工期紧、任务重，堪称一场硬仗。

“越是困难越要冲，只要我们齐心协力，就没有啃不下的骨头！”动员会上，伍录文声音嘶哑却字字铿锵，点燃了全体组员的攻坚斗志。

不等不靠、主动作为，是三组的鲜明特质。伍录文迅速牵头制定施工方案，将任务分解到岗、落实到人。人手紧张时，他一人顶三人，既要统筹调度、协调各方，又要盯紧关键环节，还要与队干、技术员、分管领导反复勘察现场、研讨支护方案，每班在作业面坚守超过9小时；副组长周小飞主动放弃轮休，带领工友开展敲帮问顶、安全巡查，扛起飘尖、上单山等重活累活，毫无怨言；大工肖胜高每天提前一小时到岗，巡查通风设施，仔细检查架棚质量，绝不放过任何一个隐患点。

握指成拳，在全体组员的共同拼搏下，三组仅用2天就顺利通过断层，提前完成攻坚任务。

过硬的本领，是攻坚克难的底气。为破解小工多、大工紧缺、技术力量不足的难题，三组坚持“现场授艺、以学促干”，大力开展师带徒活动，还不定期聘请技术员到垱头讲解规程、传授技能。组员李世新刚入组时不会抬栌，光有蛮力却无从下手，师傅周小飞便手把手教学，从角度选择到站位站姿，耐心指导、反复演练，让他很快掌握技巧、独立作业。

没有条件，就创造条件；遇到难题，就破解难题。2024年7月，组里在大修-400南大巷时，面对煤泥堵塞、积水肆虐、设备运行受限的困境，组长伍录文就领着组员人工出渣，靠手拖斗车成功打通堵点，消除了通风不畅、行人困难的隐患。去年5月，三组在3163-3S-N切眼掘进时遭遇40度以上的陡坡，材料运送困难，成为制约施工的“拦路虎”。副组长袁友成以身作则，带着工友肩扛背驮，来回爬坡下坡，硬是将每班用的十多根单体、兀梁一根根扛到作业面，保障了施工顺利推进。

凭着这股不怕苦、不服输的劲头，三组在2025年按期高质量完成了过断层、破地鼓、爬陡坡等4次攻关任务，参与完成2次石门揭煤和4次巷道贯通，全年安全进尺890余米，为龙家山煤矿采掘接续立下汗马功劳，用实干与本领，书写了掘进人的担当。

创新赋能

提质没有“终点站”

在三组的字典里，从来没有安于现状，只有精益求精。施工中，他们常常自找苦吃，开动脑筋解难题，用创新举措提质增效、守护安全，把工作做得更扎实、更规范。

生产作业中，工序间等待时长一直是三组的心结，去年以来，全组努力优化瓶颈工序，创新推出了“平行作业”模式，每完成一个循环进尺，同步开展巷道底板平整、水沟施工等附属工程，既保证了一次成巷质量，又大幅压缩了工序衔接时间。

针对顶板破碎顶板松散，前探梁临时支护不力的隐患，三组没有敷衍了事，而是主动摸索工艺改良，创新推出“架棚支护后喷浆加固破碎顶板+前探梁临时支护”的组合办法，有效加固了顶板、消除了支护隐患，为井下作业筑牢了安全屏障。

一分耕耘，一分收获。自去年至今，三组持续保持“零工伤、零事故、零‘三违’”的优异成绩，累计整改各类问题隐患130余个，还总结出工字钢开门等宝贵经验，其中“掘进巷道开门必须使用3米以上工字钢”的做法，被列为红卫矿业公司安全硬性规定，在全公司推广实施。

荣誉加身，初心不改；先锋引领，步履不停。日前，在红卫矿业公司优秀采掘工人表彰会上，三组14名组员均被授予“煤海精英”，其中3人跻身“优秀采掘工人”光荣榜；自2025年下半年以来，三组已连续6个月稳居全矿进尺第1名，并创造了最高月进尺95米、班架棚7架、班进尺4.9米等多项佳绩，成为红卫矿业公司高效掘进的标杆班组。

千尺井下，灯火辉映初心；掘进一线，实干铸就荣光。龙家山煤矿掘二队三组，以14人的坚守与拼搏，用铁规护安全、用本领破难题、用创新求突破，在平凡的岗位上书写着不平凡的答卷。

责编：刘双昀

一审：刘双昀

二审：曾金春

三审：周智颖

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