湖南日报·新湖南客户端 通讯员 杨立军

四月的邵阳，资江水暖，草木蔓发。

4月21日至23日，第三届邵阳市人才日暨大健康产业高层次专家咨询服务活动顺利举行。从深耕不辍的院士专家到意气风发的本地英才，从顶尖学府的实验室到产业园区的生产线，这场人才与产业的“共舞”，正激荡起邵阳大健康产业发展的澎湃春潮。

从首届人才日的诚意邀约，到第二届的政策升级，再到第三届的为产业赋能、为发展聚力，邵阳正以“海纳百川”的胸襟，构建起“引得来、留得住、用得好、融得进”的人才发展生态，奏响城市与人才同频共振的时代强音。

破局：人才竞逐，邵阳何以突围？

邵阳，一座拥有2500多年建城史的古城，人文底蕴深厚。近代以来，这里曾走出魏源、蔡锷、贺绿汀等灿若繁星的杰出人物；放眼当代，多位邵阳籍两院院士，如璀璨的星辰，为家乡发展注入智慧力量，照亮了这片有着厚重底蕴的土地。

然而，历史的荣光并不能直接兑换成发展的红利，在区域竞争日趋激烈的当下，邵阳面临着人才发展的现实挑战。

站在区域激烈角逐的风口，面对大城市的“虹吸效应”，邵阳也面临着人才发展的现实挑战：人力资源虽丰，但人才总量不足、结构不优。高技能人才的供给与产业转型升级的渴求之间，横亘着一道亟待跨越的鸿沟。

如何在人才争夺的洪流中破局？如何在高质量发展的赛道上突围？这是时代给出的一道发展命题，也是邵阳必须跨越的重要关口。

2024年，邵阳市人大常委会依照法定程序，将每年4月23日设立为“邵阳市人才日”。这一举措，既是邵阳市立足高质量发展、破解人才瓶颈的战略举措，也是对魏源故里“海纳百川”城市精神的现代传承，更是以千年古城的最高礼遇，向天下英才发出的“英雄帖”。

可以说，“人才日”的设立，既是水到渠成，亦是大势所趋。不仅是对城市优良传统的继承与创新，更是对未来发展关键的前瞻布局。它标志着邵阳的人才工作，从战术层面的“招兵买马”，上升到了战略层面的“生态重构”。

深耕：从政策引才到生态留才

引才，不仅是“抢人”，更是“抢心”。

如果说政策是引才的“梧桐树”，那么服务就是留才的“定心丸”。邵阳深知，要让凤凰栖枝，不仅要给政策，更要给温度；不仅要管发展，更要管成长。

这是一场政策体系的“迭代升级”。邵阳迭代推出的“423人才政策大礼包”，是一份带着温度的“引才邀请函”：从“编制保障”的硬支撑，到“生活礼遇”的软环境，邵阳打出了一套组合拳，让人才在异乡也能找到归属感。

这是一次引才模式的“破壁创新”。面对高端智力资源稀缺的难题，邵阳不唯地域引才育才。通过“柔性引才”模式，“揭榜挂帅”、项目合作、技术顾问……灵活的机制让院士专家、行业领军人才得以“不为所有，但为所用”。截至2025年，14家院士（专家）工作站、70余家国省科创平台在邵阳落地生根，如同一个个强劲的“智力引擎”，为邵阳发展注入源源不断的动能。

这是一股青年创业的“源头活水”。青年是城市的未来。邵阳出台《支持大学生创业若干措施》，设立全省首支市州级大学生创业投资基金，配套设立“大学生创投日”，常态化路演支持创业。资金、平台、赛道——邵阳为青年人才搭建起梦想的舞台，让创新的种子在这片热土上破土而出。

数据的跃升是最好的注脚：过去几年，全市人才总量年均保持10%左右的增长，截至目前，共为6批1173名高层次人才颁发“宝庆人才卡”。这不仅仅是数字的累积，更是城市竞争力的重塑。

共生：从双向奔赴到相互成就

城市的发展，需人才挥毫泼墨；人才的抱负，赖城市沃土滋养。城市与人才如何实现双向共赢、共同发展？

邵阳坚持“用事业成就人才、以人才带动发展”，让每一位来到邵阳的人才，都能找到施展才华的舞台，都能听见梦想拔节生长的声音，奋力实现人才与城市同频共振、相互成就。

产业领军人才，是转型升级的“领头雁”。海归人才王婕，带着技术与梦想扎根新邵。在市、县两级的悉心呵护下，她带领的湖南海旭管业有限公司成长为全省液压胶管制造标杆企业，产品远销全球多个国家和地区。王婕用实干证明：产业人才返乡，不仅能带回技术，更能带回世界的眼光。

科研精英团队，是攻克“卡脖子”难题的“特种兵”。在邵阳学院的实验室里，博士刘志辉团队与湖南东亿电气、维克液压等企业紧密合作。他们深耕装备制造及相关领域，成功破解了打火机领域多项技术难题，实现国产化替代。邹学校等院士专家团队建立的工作站，更是让高端智力在湘中大地上结出累累硕果。

青年骨干人才，是书写青春担当的“生力军”。隆回一中物理教师邹陈娟，放弃大城市优渥条件回到家乡任教，用知识浇灌桃李，成为青年人才返乡奉献的生动缩影。“全国技术能手”向杰依托省汽车技师学院搭建的工作室，培养出百余名焊接技能人才。邵阳学院大学生何晓暄，在创业基金和孵化基地的支持下，研发食品生物保鲜剂并实现市场化，斩获省级创业竞赛金奖。在邵阳，青春的梦想从不缺生长的土壤。

邵商校友人才，是反哺家乡的“归巢燕”。“邵商回归”“校友回邵”，是邵阳最动人的风景。中联数据绿色数据中心、三一专汽产业园等重大项目落地，填补了产业空白，带动了就业增收。北京邵阳企业商会会长唐彬担任“宝庆引才大使”，牵线搭桥助力数字经济发展；58同城联合创始人陈小华返乡创业，深耕乡村振兴、民生事业，用实际行动反哺桑梓。从在外打拼到返乡建功，邵商校友以项目回归、人才回流、技术回哺等方式，与家乡同向同行，成为现代化新邵阳建设不可或缺的力量。

邵阳人才日，不仅是一个节日，更是一座城市对人才的郑重承诺。从院士专家到青年创客，从产业工匠到科创人才，不同领域、不同层次的人才在邵阳找到了属于自己的赛道。

城以才兴，才以城荣。这是一场没有终点的长跑，也是一次心手相连的旅程。邵阳这座以真心敬才、以诚意留才、以实干用才的城市，必将汇聚起磅礴的人才力量，为建设现代化新邵阳、推动高质量发展提供坚实人才支撑，不断书写人才与城市相互成就的新篇章。

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