夯实人力基础赋能队伍建设：衡阳邮政举行2026年人力资源管理人员专业培训

湖南日报·新湖南客户端 2026-04-26 15:39:20

湖南日报·新湖南客户端4月26日讯（记者张子欣通讯员李无我刘丽萍）4月24日，衡阳市邮政分公司2026年人力资源管理人员专业培训在南岳衡山国际研学营地“鸣锣收兵”。此次培训为期5天，目的是落实“人才强邮”战略，进一步规范企业人力资源管理工作，建立健全完善人力资源管理体系，提升人力资源管理人员专业素养与综合履职能力，夯实人才梯队建设根基，提高管理效能，激发组织活力。

该分公司此次培训结合日常运营实际的痛点难点量身定制课程内容，特邀行业资深人力讲师授课，围绕企业跨部门间沟通与协作、企业人才梯队建设及AI、DeepSeek赋能高效工作、国有企业人力资源工作效能提升、人员如何定岗定员、精准绩效指标设计等核心重点展开讲解。授课老师结合真实工作案例，细致剖析日常人事管理中的常见疏漏与合规风险，拆解标准化操作流程，同时针对大家日常遇到的疑难问题进行现场答疑、互动交流，实用性极强。

人力资源是企业发展的第一资源，也是企业稳健运营、持续发展的关键支撑。当前，衡阳邮政正处在数字化转型加快、业务提质增效压力加大、服务标准持续升级的关键期，这次培训彻底打破“人力只管人事”的思维定势，主动顺应数字化浪潮，推动人力资源工作从后台支撑走向前台赋能、全程帮助参培人员更新管理理念、补齐专业短板、提升实操能力，把人力政策做细、把队伍建设做实、把支撑保障做强，真正实现提能力、强本领、聚共识、促实干的目标，为衡阳邮政的各项工作落地见效提供坚实人力资源保障。

培训中，该分公司参训人员专心听讲、认真记录，主动结合自身岗位工作难点积极提问、交流探讨，学习氛围浓厚热烈。大家纷纷表示，本次培训内容贴合实际、指导性强，有效弥补了人力资源管理知识短板，理清了日常人事工作思路。在情景互动环节，划分的小组学员更是集思广益、相互协助，圆满完成模拟实操训练。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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