文明铸魂创建赋能实干增效资兴市检察院探索基层检察实践新路径

2026-04-23 12:15:55

湖南法治报通讯员方强欧阳涛

近年来，资兴市检察院将全国文明单位创建作为推动检察工作高质量发展的重要抓手，把精神文明建设融入检察履职全过程，以文明铸魂、创建赋能、实干增效，探索出一条以文明创建引领司法办案、服务中心大局、护航高质量发展的基层检察实践新路径。该院先后荣获全国文明单位、全省先进基层检察院、“守望正义——人民群众最满意的检察院”等百余项荣誉。

筑牢思想根基

把准政治引领方向盘

资兴市检察院坚持把政治建设摆在文明创建首位，以坚定政治方向统领创建工作。

强化顶层设计，凝聚创建合力。将创建全国文明单位列为“一把手”工程，成立由检察长任组长的领导小组，严格落实“一岗双责”，实现文明创建与业务、队伍建设同部署、同推进、同考核，经费保障足额到位。院党组连续多年获评全市“优秀领导班子”。

深化理论武装，坚定理想信念。严格执行“第一议题”制度，常态化开展政治轮训、主题党日等活动，以“一月一课一片一实践”强化思想淬炼，创新“信仰+文明创建”模式。《红绿融合探索“两山”检察实践标杆地》获评全省党建业务深度融合优秀典型案例。

厚植文化底蕴，传承红色基因。打造“一楼层一主题”检察文化长廊，凝练“资检公式——五官六事”品牌，获评全省十佳文化品牌；建成法治主题庭院、东江湖公益诉讼法治教育基地。2024年获评全国工会职工书屋示范点，以文化浸润凝聚奋进力量。

锻造过硬队伍

锤炼履职担当真本领

资兴市检察院以文明创建锻造忠诚干净担当的检察铁军。

健全培育机制，优化队伍结构。近3年招录、转任干警11人，队伍年龄与专业结构持续优化；深化“导师带新人”等培养模式，开展实战实训与“四优”评选。3年来，涌现省市级以上先进典型81人次，5个团队获评省市优秀。

完善考核体系，激发干事活力。构建“信仰、党建、培训+文明创建”融合机制，健全考核与执法档案制度，考核结果与评优、晋升、激励直接挂钩。2024年以来，提拔7人、职级晋升12人次，分类考核经验在全市推广。

从严正风肃纪，涵养清廉生态。作为全市清廉机关示范点，严格落实“三个规定”，常态化开展警示教育、家庭助廉等活动。退休支部获评全省示范党支部，政治生态持续清朗。

丰富实践载体

激活服务群众原动力

资兴市检察院把文明创建成效体现在为民办实事中。

深耕公益服务，传递司法温情。年均开展公益活动12次以上，帮扶困难党员群众60余人次，让司法更有温度。

聚焦民生关切，纾解急难愁盼。开展“检护民生”“薪心湘护”等专项行动，近3年支持弱势群体起诉80余件，追回欠薪等款项300余万元，发放司法救助金80余万元。根治欠薪“资兴模式”被《人民日报》推广。

弘扬文明新风，引领社会风尚。依托传统节日与志愿服务开展主题活动，邀请身边好人宣讲，营造崇德向善的社会氛围。

彰显履职成效

扛起服务大局硬担当

以文明执法护航经济社会高质量发展。

全力维护社会稳定。全链条惩治突出经济犯罪，近3年起诉400余人，追赃挽损上亿元；常态化推进扫黑除恶，获评全省先进集体；认罪认罚从宽适用率稳定在80%以上，实现赴省进京上访“零发生”，检察业务稳居全市第一方阵。

精准服务发展大局。开展“检察护企”行动，2起案件获评全省优秀，清理涉企“挂案”200余件；聚焦东江湖生态保护，健全“河（湖、林、田）长+检察长”机制，近3年办理相关案件240余件，追偿生态修复金1600余万元，3起案件获评全国、全省优秀。

深度参与基层治理。制发社会治理检察建议50余份，多份获评全省优秀，相关做法被央视《今日说法》报道；探索建立检察建议与人大代表建议、政协提案双向衔接转化机制，办理转化案件20余件，获评全省机制建设示范院，经验在全省推广。

责编：刘双昀

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