摒弃学历执念,平凡岗位亦可成就不凡

陈相   新湖南客户端   2026-04-23 11:21:18

陈相

近日,一名27岁的女孩樊冬雪在深圳从事高端保洁工作,从被父母误解“扫大街”、被质疑学历无用,到凭借踏实努力成为合伙人,她的经历引发了社会对职业选择与价值观念的讨论。‌

高学历等同于高能力,名校毕业证成为人才评价的硬杠杠,而保洁、家政、物流等一线劳动岗位,往往被排除在人才认知之外。樊冬雪父母的不解与焦虑,正是这种观念的真实写照。本科生做保洁,被视作“大材小用”“有失体面”。这种狭隘认知,将人才标准简单等同于学历与职业表象,忽视了劳动价值的多元性,也窄化了青年的职业选择与成长空间。

樊冬雪的成长经历,生动诠释了“摒弃学历执念,平凡岗位亦可成就不凡的道理。她没有因本科学历而束缚选择,而是将保洁当作值得深耕的事业,精益求精。面对客户的返工要求,她从委屈辩解转向复盘优化。为对标高端服务标准,自费学习五星级酒店服务流程,将基础清洁服务升级为精细化、专业化服务。她的逆袭并非偶然,而是凭借学习能力、系统思维与服务匠心,走出了一条清晰的成长路径,也印证了人才的核心是创造价值,而非文凭光环。

从人才工作维度审视,这一案例带来多重启示。其一,人才评价须破“唯学历”定势,立实绩导向。现代高端家政早已超越简单清洁,涵盖收纳整理、家居养护、空间规划等专业内容,其所需要的统筹能力、服务意识与创新思维,丝毫不逊于常规白领岗位。其二,人才培育与吸纳应拓宽视野,覆盖更广泛领域。当前,家政行业存在千万级人才缺口,青年与高学历群体的加入,正是推动行业标准化、规范化升级的重要力量。其三,加强职业荣誉感建设,营造平等尊重的社会氛围。通过选树典型、完善表彰制度,引导全社会打破职业偏见,凝聚“立足岗位即是人才”的价值共识。

与此同时,也需正视普通保洁从业者仍面临收入不稳、保障不足等现实问题。樊冬雪的成功,得益于精准切入高端细分赛道,并以持续学习构筑核心竞争力。这也启示我们,人社、教育等部门着力完善基层劳动者职业发展体系,强化技能培训、健全职业认证、畅通晋升通道,让更多扎根平凡岗位的奋斗者拥有上升空间。

职业不分贵贱,成才不问出处。只要立足岗位、深耕细作,同样能实现自身价值、绘就非凡人生。我们为樊冬雪打破学历执念喝彩的同时,更应主动撕掉世俗标签,给每一份踏实劳动应有的尊重,为每一位普通劳动者拓宽上升通道,让“人人皆可成才、人人尽展其才”的光照进更多平凡岗位。

作者单位:四川省泸州市龙马潭区信访局

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来源:新湖南客户端

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