岳阳青年见习版图再上新，人社“牵线”卫健委拓岗留人

湖南日报·新湖南客户端 2026-04-16 16:13:10

湖南日报·新湖南客户端4月16日讯（记者张颖琳通讯员蒋宗霖）今天，岳阳市就业见习工作表彰总结会暨联合推进医卫、教体系统见习工作部署会召开。会议不仅表彰了15家优质见习单位，更明确新进展——岳阳将在医卫领域就业见习寻突破，为青年成长打造更宽“缓冲带”。

会上，对以下“2025年度全市优质就业见习单位”（排名不分先后）进行表彰：岳阳市第一中学、湖南亿科检测有限公司、湖南中创空天新材料股份有限公司、岳阳市图书馆、岳阳恒康眼科医院有限公司、华容县政务服务中心、临湘市中医医院、岳阳市春雷学校、湖南昇通新材料科技有限公司、岳阳市巴陵职业技术学校、岳阳经济技术开发区金凤桥社区卫生服务中心、岳阳市云溪区妇幼保健院、正大岳阳有限公司、平江县第一学区教育事务中心、岳阳县中医医院。

从学校到企业，从医院到政务窗口，这份涵盖多领域的名单背后，是岳阳过去一年在就业见习版图上的扎实脚印：全年新增见习基地215个，发布岗位4110个，新增见习人员1552人。尤其在教体系统，人社与教体部门协同发力，开发731个岗位，为师范生搭建看得见的成长阶梯。市人社局不断精简审批事项，严格落实并激励性提高见习补贴，推动见习机制不断优化。

数字之下，是鲜活的故事。湖南亿科检测的见习生刘晗，从气相色谱仪前的生涩新人成长为正式员工，她说：“见习政策是第一把钥匙，给了我踏入行业的宝贵机会。”岳阳恒康眼科医院的黄艺雯则经历了“从学生到医者”的三个转变：从被动学习到主动担当，从理论空转到临床深耕，从单打独斗到团队协作——见习很好的培养了她应对突发事件的能力。岳阳市一中和巴陵职业技术学校，则分享如何用前辈带教制和用心用情的保障，把见习基地变成了让青年安心的“练兵场”和“点灯人”。

会议指出，见习工作供需匹配的精准度有待提升，重点行业和新兴领域的见习潜力远未充分挖掘。为此，岳阳市人社局与市卫健委联合推进医卫系统见习工作，为本地培养的医卫人才搭建更多在家乡的实践平台。

市人社局与市卫健委签署《关于联合推进岳阳市医疗卫生系统青年就业见习工作的实施意见》，计划精准对接各级各类医疗卫生机构用人需求，开发如临床医疗助理、护理助理、公共卫生助理、医技辅助等岗位，每年为相关专业青年提供不少于500个优质见习岗，并配强带教力量、保障见习待遇、明确留用标准，让岳阳本地培养的医卫类毕业生有机会在家门口的真实岗位上得到真锻炼，实现“毕业即见习、见习即上手”。

随着人社、卫健、教体等多部门同频共振，岳阳正努力把每一个见习岗位都打造成青年扎根这座城市的“第一站”，让“岳才留岳”走向日常。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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