“智汇潇湘”：一场城市与青年的双向奔赴

陈文华新湖南客户端 2026-04-14 10:30:56

陈文华

近日，2026年全省高校毕业生就业创业暨“智汇潇湘才聚湖南”动员部署电视电话会议在长沙召开。会议强调，要把能够拿的岗位都拿出来，制定具体的招聘计划，明确到具体的用人单位，千方百计把岗位招满，坚决防止开“空头支票”。

青年择业，最怕的不是辛苦，而是不确定。简历投出后有没有回应，面试后能不能签约，签约后补贴和住房支持能否按时兑现，这些细节决定一座城市的吸引力。抓好高校毕业生就业，既是落实党中央部署，也是稳家庭预期、稳社会信心、稳发展后劲的关键举措。对青年最有说服力的政策，不是说了多少，而是办成了多少、办得多快。

现实中，堵点仍然存在。部分政策“看得见、拿得慢”，申报入口分散、材料重复提交、审核周期偏长，部分招聘活动岗位画像不清、专业匹配不准、面试衔接不紧，还有一些地方重“短期安置”、轻“长期成长”……没有兑现时效，政策温度就难以转化为获得感；没有成长通道，留才就难有持续性。

把“智汇潇湘”做成青年可感可及的品牌，关键是把硬要求落成硬机制。岗位供给要清单化，围绕重点产业链和园区平台，把需求细化到单位、专业、人数和到岗时点，实行周调度、月通报、季复盘，确保岗位真实、对接精准、签约可查。政策兑现要限时化，压实省级统筹、属地落实、高校协同、用人单位参与的责任链条，统一申报入口，明确办结时限，形成进度可查、超时预警、结果反馈的闭环。成长服务要全周期化，把创业“七个一”与就业指导、技能提升、岗位实践贯通起来，抓住毕业季窗口期、入职适配期和一年稳定期，分阶段回访、分类施策，及时解决“入职不稳、适岗不快、发展不畅”等问题。

城市与青年，本就是双向奔赴。一次高质量面试、一笔准时到账补贴、一个看得见前景的岗位，看似小事，却最见治理成色。把青年小事办实，治理效能才有刻度。把治理效能做强，干部的担当才能被群众看见、被发展检验。

作者：陈文华

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来源：新湖南客户端

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