莲医保·心守护丨湘潭市多措并举守护医保基金安全

新湘潭客户端 2026-04-14 09:04:46

湖南日报·新湖南客户端4月14日讯（陈锦）近日，从市总工会获悉，为深入贯彻落实全市“企业服务年”行动部署，全市工会“优化企业服务十条举措”自发布以来已进入全面实施阶段。当前，各级工会正紧扣技能激励政策落地、就业服务精准对接、职工关爱保障摸底及基层工会阵地建设等环节集中发力，以量化目标推动惠企惠民举措落地见效。

服务企业就是服务发展，服务职工就是凝聚力量。十条举措发布后，全市工会系统坚持“强技能”与“暖人心”双线并进，以项目化管理、数据化检验推动服务成效落地，着力破解企业在用工保障、技术攻关及职工关怀方面的现实难题。

聚焦企业一线技术需求，“劳模工匠助力行”专项行动正有序铺开。按照工作计划，市级层面将组织100名劳模工匠与企业建立结对关系，带动全市各级工会开展1000人次以上的助企服务，常态化推进“揭榜挂帅”与师徒结对活动。与之相配套的技能与创新双激励机制同步启动，各级工会正按照实施细则，组织符合条件的职工及团队申领技师及以上等级证书激励资金和专利成果专项补助，推动激励政策直达一线，充分激发企业职工技能提升与创新创造动力。

针对企业二季度用工高峰，全市工会系统将依托“线上+线下”联动机制，强化市、县（市）区、园区三级工会协同，在全市开展“工会就业服务”服务季活动，组织8场线下招聘会和4场线上招聘会，构建覆盖全域的就业服务网络，为企业招工和职工求职搭建高效对接平台。

在夯实基层基础方面，全市计划投入专项补助资金170万元，支持25个基层工会规范化职工之（小）家项目提档升级，为广大职工打造更加温馨的服务阵地。市总工会还将从市、县、区工会选派100名精干力量，作为基层工会指导员陆续下沉至对口联系企业，重点围绕产业园区、重点项目、链上企业及新引进企业，开展建会入会指导、政策宣讲及规范化建设辅导，着力打通服务基层的“最后一公里”。同时，市总工会紧扣企业重点建设项目与重点发展领域，同步组织专项劳动竞赛，进一步激发职工投身项目建设的热情。

作为工会服务职工的传统品牌项目，第十三期职工医疗互助保障活动正在广泛组织动员中，预计将组织15万名以上职工参加互助保障。本年度新增的“职工家庭成员住院补助”项目已明确实施细则，符合条件的职工配偶、子女住院将获得3000元补助，进一步织密职工家庭健康风险防护网。

与此同时，市总工会今年还计划向4000名高温作业及新就业形态劳动者精准发放防暑降温物资，并牵头培育5个普惠性职工子女托管托育示范点，从细微处传递工会温度。

市总工会相关负责人表示，下一步将建立十条举措落实台账，实行定期调度与跟踪问效，以企业和职工的满意度作为检验服务质效的核心标尺，确保各项量化目标按节点推进、按标准兑现，真正让“优化企业服务十条”从纸面落到地面，为湘潭高质量发展筑牢坚实的工会支撑。

责编：胡孟婷

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来源：新湘潭客户端

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