科教新报·新湖南客户端 通讯员 张庆海 罗宇 阳丹 舒文

在湖南高速铁路职业技术学院（以下简称湖南高铁职院），“天佑”文化早已成为立德树人的鲜明底色。如何让爱国主义精神、工匠精神、拼搏精神、创新精神真正走进青年、浸润青年、塑造青年？湖南高铁职院铁道工程学院立足衡阳“湘南学联”红色资源和彭玉麟廉洁文化资源，以“天佑”文化为魂、以红色基因为根，打造“青翼·红途”文化育人品牌，推动文化育人从抽象理念走向具体实践，让青年学子在可观、可感、可行的场景中坚定信念、涵养情怀、锤炼品格。

“传统文化研究教育基地”“红色文化研究教育基地”揭牌

文艺剧目

把历史写进眼前，也写进心里

文化育人，重在入脑入心，更重在可知可感。该院铁道工程学院先后与馆、会共建红色文化、传统文化研究教育基地，把育人阵地建在文化现场。围绕“青翼·红途”品牌建设，联合彭玉麟文化研究会设计Q版廉洁形象，开发廉洁箴言扇、风筝、帆布包等文创产品；组织师生创作掐丝珐琅、书法剪纸等艺术作品，并在校园宣传长廊展示；排演红色话剧、情景剧，让学生在创作中理解历史，在演绎中感悟精神，在参与中接受教育。曾经抽象的文化符号，变成了鲜活可感的校园日常；厚重的红色资源，化作青年愿意走近、乐于表达、主动传承的精神力量。

让课堂走出教室，让教育走向现场

学院坚持“走出去+请进来”的育人模式，不断拓展文化育人的空间边界，把湘南学联纪念馆、彭玉麟故居转化为“行走的思政课堂”，组织祭英烈、栽种彭公梅等实践活动，将课堂从教室延伸到场馆，让教育从说教转向体验。同时，依托“星火宣讲团”常态化开展义务讲解，推动学生从参观者、聆听者成长为讲述者、传播者，在走中学、在看中悟、在讲中信。此外，学院还多次邀请劳模工匠、文化名家走进校园，围绕工匠精神、廉洁文化开展讲座、展览和交流，让行业精神与校园文化同频共振，让理想信念教育更有温度、更有质感。

校外活动现场

校内活动现场

比起“感动一阵子”，他们更在意“坚持很多年”

真正打动人的，从来不是一时热闹，而是长久坚守。持续18年的“爱心助学”项目，是该院铁道工程学院服务育人的一张温暖名片，师生通过回收废品等方式建立爱心资金池，累计帮扶10余所学校的困难学生及5名社区孤老残障人士，该项目曾获评湖南省大学生德育实践项目。2025年，学院启动“青翼红途，天佑童行”结对帮扶，组织学生与留守儿童一对一长期结对，从物质资助走向物质与精神关怀并重。坚持12年的“聆音”阳光助残志愿服务，以“艺术疗愈+温情陪伴”为模式，为近400名特殊儿童提供常态化陪伴与康复支持，用长期坚守诠释责任与担当。

爱心助学现场

“聆音”阳光助残志愿

青春为什么会被点亮？答案藏在一次次真实参与中

“青翼·红途”的意义，不在于组织了多少活动，更在于让学生真正成为文化传承的参与者、实践育人的主角。目前学院相关活动师生参与已超3000余人次，满意度超95%。在品牌带动下，学院师生斩获多项省级、国家级荣誉：廉洁主题征文获省一等奖，彭玉麟精神主题作品获省短视频大赛二等奖，“读懂中国”微视频连续两年获奖。更可喜的是，学生的文化认同、价值认同和职业归属感明显增强，毕业生以信念坚定、作风严谨、协作能力强获得用人单位广泛认可。自2023年以来，“青翼·红途”相关活动与实践成效先后被主流媒体报道20余次，品牌影响力持续扩大。

从建设教育基地到打造文创作品，从开展行走课堂到深耕志愿服务，从文化浸润到实践养成，“青翼·红途”特色文化育人实践已成为湖南高铁职院文化育人、实践育人、服务育人的生动注脚。未来，湖南高铁职院将继续擦亮“青翼·红途”文化品牌，继续深耕这条“红途”，让红色基因在青年心中扎根，让“天佑”文化在代代学子中传承，让更多青春之花在交通强国建设的征程上绚丽绽放。

责编：陈洁

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来源：科教新报