掌上衡阳 2026-04-09 19:33:55
4月8日下午,衡阳市委书记朱健主持召开市委人才强市专题座谈会,部署推进全市人力资源产业发展重点工作。他强调,要做大做强人力资源产业,开创服务业发展新局面,为衡阳加快推进区域中心化进程提供坚实支撑。
会议传达学习了全国服务业大会精神,市发改委、市人社局、市税务局等市直部门,以及市人才集团、湖南慧用工信息技术有限公司、衡阳红海人力资源服务有限公司等企业代表,围绕公共就业体系建设、高层次人才引进、行业数字化转型、产业集聚发展等方面作交流发言,并提出意见建议。

▲朱健讲话。
朱健认真听取与会代表发言,并就大家共同关心的问题进行深入探讨。他指出,人力资源行业属于现代服务业,是重要的生产性服务业,还是解决就业的重要平台,为衡阳推进人才强市建设提供关键支撑。要全面落地“企业服务年”行动部署,打造更多优质共享服务平台,夯实就业民生根基,促进人的全面发展,全力推动全市人力资源产业做大做强。
针对当前行业发展共性问题,朱健明确了下阶段七个方面重点工作任务。一是梳理规上企业及骨干企业情况。进一步摸清全市人力资源行业规模以上企业底数,对标分析省内兄弟市州经验,加强骨干企业培育,壮大人力资源产业规模。二是编制产业发展图谱。系统梳理人力资源外包、零工市场对接、数据标注、职业技能培训等细分业态,形成一份精准的人力资源产业图谱。探索开展人力资源企业分级分类评价,精准施策促进行业高质量发展。三是打造共性网络平台。统筹建设全市统一的人力资源服务网络平台,实现供需两端高效匹配,降低行业交易成本。四是组建人力资源服务协会。借助行业协会组织的力量,加强行业自律、资源对接、经验交流,引导行业规范有序发展。五是加快推进产业园建设。在衡阳高新区落地建设衡阳市人力资源产业园,打造产业集聚的核心载体。六是梳理公共服务外包事项清单。全面梳理市县两级人社、城管等部门公共服务事项,形成可委托运营、可外包的业务清单,有序扩大政府购买服务范围,支持人力资源企业健康发展。七是研究出台行业专项扶持政策。深入调研企业发展需求,围绕国有企业入股、校企合作、委托运营等方面,针对性制定扶持人力资源产业发展的政策措施。
朱健强调,要加快构建“五个一”人力资源产业发展支撑体系,即一套扶持政策、一个行业协会、一个产业园区、一个公共服务平台、一份产业发展图谱,持续释放人力资源产业发展动能,全面助力人才强市建设,为衡阳加快推进区域中心化进程提供坚实支撑。
市领导刘章宇、胡果雄参加。(全媒体记者 文/罗文鹏 图/王翟)
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来源:掌上衡阳

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