郴州：“春暖安心护薪”专项行动显成效全域联动守护劳动者“安薪”梦

2026-04-07 15:45:17

湖南日报·新湖南客户端通讯员李鹏彭清振

从3月下旬以来，郴州市人力资源和社会保障局全面部署开展的“春暖安心护薪”春季专项行动初见成效。行动聚焦欠薪隐患排查、矛盾纠纷化解、用工规范指导与普法宣传，全市各县（市、区）同向发力，形成了一批具有郴州特色的经验做法，为构建和谐劳动关系提供了坚实保障。

高位推动，全域联动织密“防护网”。郴州市人社局将专项行动作为重点工作全面部署，形成欠薪治理高压态势。各县（市、区）积极响应，创新工作机制。北湖区坚持普法先行，在五岭广场等区域开展集中宣传，提升劳动者维权意识；同时深入用人单位排查隐患，截至4月初，已成功化解欠薪纠纷12件，追讨工资2.72万元，以高效处置“小纠纷”守护“大权益”。

机制创新，联动协作破解“讨薪难”。桂阳县创新推行“纪委监委+仲裁+监察”三部门联动机制，构建“监察前置、仲裁跟进、监督兜底”的全链条化解体系。在一家具企业裁员引发的集体劳动争议中，三部门迅速联动：劳动监察现场核查、仲裁机构介入调解、纪委监委全程监督，通过“背靠背”疏导与“面对面”协商，促成6名员工与企业达成和解，高效化解矛盾，为处理类似案件提供了可操作范本。

源头治理，制度闭环筑牢“防火墙”。安仁县着力构建以制度建设为根基、源头治理为核心、闭环管理为保障的工作体系。出台《治理欠薪工作方案》，狠抓劳动用工实名制、工资保证金、专用账户及银行代发等制度落实，实现在建工程项目工资保证金全覆盖。同时建立“接诉即办、限时办结”闭环机制，2026年以来已协调代发农民工工资421万余元，惠及268人次，将欠薪问题化解在早在小。

持续深化，为高质量发展注入“和谐动能”。专项行动不仅解决了一批劳动者的“薪愁”问题，更探索形成了普法教育、联动执法、源头预防、快速处置相结合的郴州特色治理路径。郴州市人社局相关负责人表示，下一步将持续深化行动，推广先进经验，强化市县乡三级联动与部门协同，全力保障劳动者合法薪酬权益，为郴州经济社会高质量发展营造更加和谐稳定的劳动关系环境。

这场春季“护薪”行动，以扎实的成效和创新的实践，温暖着每一位劳动者的心，也为“郴州服务”品牌增添了新的注脚。

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