新湖南客户端通讯员 朱向阳

春潮涌动楚沩地，取经问道正当时。 3月底至4月初，安化县2026年科级干部进修班全体学员奔赴宁乡，开启一场为期四天的沉浸式、实战化异地教学。从工厂车间到田间地头，从专题课堂到乡村现场，学员们一路看、一路思、一路议，直面差距、深悟密码，把宁乡从“农业大县”跃升至全国百强县第13位的成功经验，刻进心里、装进脑中、带回安化，立志以实干破局，让先进经验落地生根。

走进宁乡，扑面而来的是工业强市的澎湃动能。三一重工、楚天科技等龙头企业林立，先进储能、工程机械、智能家电“三链两群”产业集群成型，园区规模工业产值占比超 80%，先进储能产业链产值突破680亿元，形成“东有宁德、西有宁乡”的产业格局。从无到有培育 5 家百亿企业、30 家国家级“小巨人”，宁乡用二十余年时间，把“工业强市”的蓝图变成实景，让学员们真切感受到：工业是县域经济的脊梁，没有工业化，就没有现代化。

深入乡村，看得见的是党建引领的乡村蝶变。菁华铺乡陈家桥村从“脏乱差”变身全国示范，大成桥镇鹊山村以 “三权分置”改革盘活土地资源，盛翠豪庭小区“支部建在小区上”激活基层治理……宁乡把党组织建在产业链、项目一线、治理单元，以党建“红”引领发展“红”，让学员们深刻领悟：党的领导是发展的定盘星，基层强则全域强。

对标先进，学员们最受触动的，是宁乡敢闯敢试的思想锐气和钉钉子的实干作风。打破园区行政壁垒实现“1+1>2”，以“蚂蟥精神”七上青岛引青啤、锲而不舍招格力，用“基金招商”“金融超市”向市场要资源，推行“股东式服务”“企业宁静日”护航企业发展……宁乡的巨变，不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的，彻底打破了“山区县难有大作为”的思维桎梏。

“同样是湘中县域，宁乡能做到的，安化更要奋力赶超！”学员们边走边学、边学边思，对照安化自身禀赋与短板，直言不讳、直击要害：安化拥有黑茶世界级非遗、绝佳生态、羽毛球冠军精神等独特优势，但思想观念的“大山”、工业经济的短板、招商引力不足、项目支撑不强、人才洼地效应不显等问题，仍是高质量跨越式发展的 “拦路虎”。

学思践悟，知行合一。四天的研学，学员们把宁乡“六把金钥匙”——党建领航、思想破冰、工业强市、招商活市、项目攻坚、人才支撑烂熟于心，结合安化实际，勾勒出清晰的破局路径：

以思想破冰为先，开展“对标宁乡、安化何为”大讨论，选派干部到先进地区“外挂实训”，破除“小富即安”“等靠要”思想，树立“小县办大工业、穷县招大商”的雄心；

以产业强链为核，深耕安化黑茶首位产业，推动中医药健康、文旅康养提质升级，构建“1+2+X”现代产业体系，让特色产业变成经济支柱；

以园区提质为基，深化经开区改革，去行政化、强专业化，提前储备土地、完善配套，让“项目等地”变“地等项目”；

以招商攻坚为要，把招商作为“一号工程”，组建专业招商突击队，用产业链招商、基金招商、乡贤招商，以干部 “奔跑”换发展“加速”；

以项目提速为力，健全全周期推进机制，打通用地、资金、用工要素堵点，让项目“签得下、建得快、产得早”；

以人才赋能为本，引高层次人才、育安化工匠、回安商返乡，打造拴心留人的人才生态；

以作风过硬为保障，树立“以实绩论英雄”导向，锻造敢担当、善作为的“安化铁军”。

“他山之石，可以攻玉；宁乡密码，安化实践。”学员们纷纷表示，此次宁乡之行是一次思想的洗礼、作风的淬炼、行动的动员。回到工作岗位后，将把学习成果转化为实干动力，不驰于空想、不骛于虚声，一锤接着一锤敲、一任接着一任干，把宁乡经验用在安化大地上，奋力谱写县域经济高质量跨越式发展的新篇章，让“黑茶之乡”在新时代绽放更耀眼的光芒！

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来源：新湖南客户端