湖南日报·新湖南客户端 2026-04-02 18:31:26
湖南日报·新湖南客户端4月2日讯(通讯员 彭展 罗中茗 徐欢)3月下旬,湖南石化炼油部(二区)赴阿尔及利亚炼油项目开工团队培训进入新阶段。这支青工占比约一半的队伍,已完成32个单元的工艺流程及UOP(工艺技术操作手册)工艺包专项培训,青工进步明显,其中八成学员能熟练使用Visio(专业矢量绘图与图表可视化软件)绘制PID(管道及仪表流程图),半数学员参与了开工方案编制和危害识别。
去年以来,湖南石化炼油部(二区)根据部分装置停工等情形,深化“走出去”行动,优化内部人员配置,选派40名自愿报名员工参与阿尔及利亚炼油项目开工,同年10月启动项目团队培训。
据介绍,项目开工前,湖南石化炼油部(二区)项目团队需在国内“吃透”500余张全英文PID图纸及操作手册,抵达现场后直接投入开工,缺乏实操过渡,任务重,难度大。为实现这场能力提升“跨栏跑”,所有队员全力以赴。
“前期大家主要通过钻研外文技术文献、操作规程和PID图纸来学习,知识点繁杂,存模棱两可、似懂非懂的情形。”项目培训负责人李建良介绍说,“对此,今年3月开始引入新的学习方法,推行学员轮流上台讲课”。
“备课过程就是一次深度自我检测。”学员龚勇军表示。为了备好课上讲台,他反复梳理笔记,按工艺流程搭建逻辑框架,逐一攻克模糊点,直到“胸有成竹”。
授课现场“找茬式”互动检验学习成效。当学员讲到关键流程时,台下同伴可随时打断指正交流。李建良等团队成员则适时抛出“刁钻”的实战问题,将平面理论引向立体推演。
2024年入职的23岁青工何成勇,最近登台主讲开工步骤及操作要点。自加入项目团队以来,他每周坚持完成流程图绘制任务,参与开工方案编写、控制逻辑绘制等工作,技艺见长。“本以为自己准备很充分,但授课过程中与师傅们互动,才发现我对很多细节认知还不到位,需要进一步学习把握。”何成勇表示。
来自炼油装置的28岁青工余哲玉是开工团队两名女学员之一,今年1月主动请缨加入。面对氧化加氢工艺涉及的化工专业知识,她一边向师傅们请教,一边搭建自己的知识图谱,笔记细密,白天课堂听讲,晚上坚持复盘。
“因为加入团队晚,刚开始担心跟不上,感谢师傅们把摸索出的学习方法传授给我,学起来没那么难了。”余哲玉说。如今,她正加紧整理思路,为上讲台“厉兵秣马”。
“这种‘红脸出汗’式的切磋,让讲课人和听课人通过纠错与研讨加深记忆,实现双向提升。”李建良说,“从面对PID图纸茫然无措,到如今能拆解装置全流程、掌握核心操作要点,大家在互学互鉴中打磨本领,为顺利完成开工任务做好充分准备。”
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来源:湖南日报·新湖南客户端

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