2026-04-02 16:34:05
彭英九
时过境迁,我再次研读毛泽东同志的《反对党八股》,深感“温故而知新”。这篇深刻批判党内不良文风、痛击形式主义与教条主义的经典文献,虽已跨越八十余载,其透彻的剖析与犀利的洞见,在今日读来,依然振聋发聩。
当前,全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育,结合党办工作岗位、特别是作为宜章县整治形式主义为基层减负专项工作机制召集人的工作实践,我更加深切地认识到,整治形式主义绝非一般的工作改良,而是一场关乎党的作风与事业兴衰的严肃斗争。
必须像打好反腐败斗争一样,以打攻坚战、持久战、总体战的必胜信心、如磐恒心、坚强决心,凝聚“一家人、一条心、一起干”的磅礴力量,减负、加速、进攻、实干、提效。这既是历史的铿锵回响,也是现实的必然选择,更是发展的迫切需要。
以刮骨疗毒的魄力打好攻坚战
《反对党八股》开篇便痛斥“空话连篇,言之无物”,将“无的放矢,不看对象”列为一大罪状。这精准地刺中了形式主义的命门——脱离实际。今天,这种“空”与“虚”并未消失,而是深嵌于某些习以为常的工作流程和思维定式中,形成了顽固的“路径依赖”。它披着“规范”“严谨”的外衣,提供一种规避风险的“安全错觉”。攻坚,就必须有敢啃硬骨头的决心,向这些积存已久的顽疾开刀。
攻坚,首在精准识别“的”与“矢”的错位。毛泽东同志批评“无的放矢”,即言行脱离目标。过去基层反映强烈的重复报表、过度留痕,其“的”本应是科学管理、压实责任。但实践中,“矢”却往往射向了“表格填满、台账齐全、痕迹可溯”的形式要件,其背后往往是“一票否决”式考核的简单化或“避责思维”下的自我防护。这种错位,根源在于政绩观的偏差,将工作价值异化为对上负责的“材料政绩”“痕迹政绩”。
整治不能大而化之,必须深究是哪些报表存在多头报送、内容同质?哪些会议可以合开或者不开?哪些“留痕”已异化为“为了证明而证明”的负担?这要求我们像手术刀一样精准找到“堵点”“痛点”。
调研中的“盆景化”倾向,也是“无的放矢”的另一种典型。预设路线、精选样板、安排发言,看到的尽是“修剪过的风景”,听到的尽是“消毒后的信息”。这种调研,恰如“闭塞眼睛捉麻雀”,用失真的信息支撑决策,极易导致政策脱离实际,这正是正确政绩观所坚决反对的“形象工程”和“盆景工程”思维在调研领域的折射。作为基层一线的实践者,我们既是形式主义的“受害者”,也可能是不自觉的“施暴者”。
因此,攻坚更需要自我革命的勇气,要主动深入矛盾集中、情况复杂的地方,少看“前庭”,多看“后院”,真正让身子沉下去,让问题浮上来,一个一个攻坚解决。
以常抓不懈的毅力打好持久战
《反对党八股》警告不良文风会“流毒全党,妨害革命”,揭示了其顽固性与传染性。形式主义同样具有极强的反复性和变异性,绝非开几个会、发几个文就能根除。旧的形态被压制,新的变种就会随即滋生。纸质报表减了,“指尖上的负担”就可能多了;实地检查控了,“隐形变异”的调研考核或许又来了。这就要求我们树立“持久战”思维,做好“反复抓、抓反复”的准备,必须时时警惕、处处留心、常常敲打。
持久战,基础在“制度”,核心在“文化”。一方面,需将行之有效的整治措施固化为长效机制。例如,我县严格对标落实市委 “七减”措施,制定的《宜章县县级层面工作会议有关规定》《县委或县委办公室文件办理程序及有关要求》等,旨在从程序上设限,压缩形式主义的空间。
另一方面,更要持续扭转评价“指挥棒”,优化考核体系,将是否正确贯彻新发展理念、是否坚持以人民为中心的发展思想、是否创造了实实在在的业绩作为根本标尺,大幅提升工作实绩、群众口碑等实质性成果的权重,引导干部从“唯材料”“唯痕迹”中解放出来,投身于创造真实价值的实干中去。
最深层的持久战,是价值观的重塑。毛泽东同志倡导“新鲜活泼的、为中国老百姓所喜闻乐见的中国作风和中国气派”,这呼唤的是一种生动、务实、贴近群众的文化。必须大力倡树“实干为荣、空谈为耻”的鲜明导向,不断在干部队伍中倡导和鼓励讲实话、干实事、求实效的“老实人”和“实干家”,让“实”的文化成为主流,让惯于搞形式、做表面文章的人失去市场,这本质上也是一场政绩观的深刻革命。
只有当“实事求是”内化为干部的思维习惯与行动自觉,形式主义才能从根本上失去滋生的土壤。整治形式主义是一场静水深流的较量,急不得,也停不得,必须以持久之功固成果、优生态,用作风之变赋能发展提速。
以统筹兼顾的合力打好总体战
形式主义问题往往“表现在下面,根子在上面”。基层负担沉重,常源于上级部门或条线“各唱各调”“政出多门”。“上面千条线,下面一根针”,每条线都带着自己的报表、检查、创新要求,最终全部压在基层有限的几个人身上,形成系统性的“加压”传导。
这种看似各自“负责”、实则“不负责任”的条块分割,恰如《反对党八股》中批评的“甲乙丙丁,开中药铺”,只满足于罗列条目、分头下达,却缺乏对基层承受能力的整体考量与对政策协同效应的系统把握,其结果是“到处害人”,让基层陷入疲于应付的困境。因此,解决作风问题绝不能“头痛医头、脚痛医脚”,必须坚持系统观念,打一场上下联动、左右协同、点面结合的“总体战”。
我们县级层面专项机制办公室的核心任务之一,就是做好“统筹”和“拦截”。以“指挥部”的角色,强化源头治理和过程管控,对拟下达基层的文件、会议、督查检查考核事项,进行前置审核、计划管理与总量控制,对不必要、重复性、形式化的要求进行“拦截”与整合,从源头上为基层“截流减负”。同时,积极推动各部门主动检视、清理自身可能加重基层负担、转嫁责任的政策措施,贯通责任链条。
此外,还必须彻底打通基层反馈的“绿色通道”。毛泽东同志强调要“看菜吃饭,量体裁衣”,一切政策和工作必须符合实际。基层干部和群众的真实感受与迫切诉求,就是我们“量体”的尺子。必须要将他们的“累点”“难点”作为我们优化工作、调整政策的重点,形成“上级科学决策、中间有效统筹、基层轻装落实”的良性循环,从体制机制上破解负担“生生不息”的怪圈。
重读此文,我深感其批判的不仅仅是八十年前的某种文章格式,更是一种贯穿古今的、僵化保守的形式主义思维方式与工作惯性,而我也深知这场斗争远未结束,且在新的形势下更为复杂和隐蔽。说到底,文风问题本质上是作风问题,作风问题本质上是党性问题。整治形式主义,与反腐败斗争一样,是一场关乎党的肌体健康与事业生命力的严肃政治任务,必须以攻坚的魄力破障前行,以持久的毅力严防反弹,以总体的合力根除病灶。
文风与党风同社会风气是紧密相连的,要把改进文风同改进干部工作作风结合起来,更要同树立和践行符合新发展理念、以人民为中心的正确政绩观紧密结合起来。作为新时代的党员干部,我们须从这篇经典文献中不断汲取力量与智慧,以“咬定青山不放松”的执着,发扬“钉钉子精神”,从改掉一份冗长空洞的文件、精简一场可开可不开的会议、进行一次直达现场的调研做起,更要从端正每一个决策、每一项工作的价值取向做起。
以务实的具体行动,积小胜为大胜,把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中真正解脱出来,让大家把更多时间和精力放到抓执行落实上,最终赢得这场作风建设的硬仗。
(作者系宜章县委常委、县委办主任)
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