新田县龙泉一小：启幕“同心圆论坛” 以文化聚力赋能教育高质量发展

科教新报 2026-04-02 15:04:20

科教新报·新湖南客户端讯（通讯员沈石金曹普民）为深入推进“同心圆”校园文化落地生根，将文化理念转化为教育教学实践，凝聚全校育人合力，近日，新田县龙泉一小正式出台2026年上期“同心圆论坛”工作方案，一场以文化为纽带、以交流促成长、以分享促提升的教师专业成长活动全面启幕，为这所百年名校的高质量发展注入新的精神动能与实践活力。

作为龙泉一小深耕校园文化建设、助推教师专业发展的重要载体，“同心圆论坛”紧扣立德树人根本任务，深度对接新田教育“126”工作举措，以学校“明理强能，厚德重行”办学理念为核心，依托“溯源、追光、铸魂、启智、润行、圆梦”六大育人板块，精心搭建起教师交流展示、经验共享、思想碰撞的专业平台。活动由学校党总支牵头统筹，教务处、德育处协同具体实施，专门成立了由校领导牵头，行政人员、年级组长及教研组长为成员的专项工作小组，明确职责分工、细化工作流程，为论坛常态化、规范化、高质量开展筑牢组织保障。

据悉，“同心圆论坛”实行常态化开展机制，固定于每周教师例会中国的首个议程有序推进。每期论坛精心遴选2名获得县、市级及以上荣誉的优秀教师代表登台分享，发言时长严格控制在5分钟内，确保分享内容精炼务实、重点突出。分享内容紧密围绕师德师风建设、教育教学创新、班级管理技巧、学生成长引导、教师协作共进等核心方向，深度契合六大育人板块要求，既有一线教学的实践经验，也有育人路上的思考感悟，更有专业成长的路径探索。同时，每期论坛专门安排1名校级领导进行专业点评，精准提炼分享亮点、深刻点拨教学思路、有效破解实践困惑，让交流分享更具深度、更有温度、更富实践价值。自3月启动以来，学校二十余位优秀教师将依次登台，校级领导轮流担任点评嘉宾，逐步形成“优秀引领、全员参与、互学共进”的常态化经验交流机制。

为切实保障论坛质量、强化落地成效，龙泉一小制定了完善的保障措施，推动论坛走深走实。一方面，严格落实发言审核制度，要求分享教师提前1天将发言材料（电子档+纸质档）提交专项工作小组审核存档，确保分享内容的专业性与实效性；另一方面，做好成果转化工作，后续将把所有优秀发言材料整理成册、汇编印发，供全校教师学习借鉴、交流参考，实现“一人分享、全员受益”。同时，学校将教师参与论坛分享、交流学习的情况，纳入教师年度考核、评优评先的重要参考指标，对表现突出、成效显著的教师予以表彰激励，充分激发全体教师参与论坛、主动成长的积极性与主动性。

学校相关负责人表示，下一步，龙泉一小将以“同心圆论坛”为重要抓手，持续深化校园文化建设，推动全体教师深度参与、主动践行“同心圆”文化理念，逐步形成“人人讲文化、处处践文化、时时传文化”的良好局面，让“同心圆”文化成为凝聚师生力量、赋能师生共同成长的内生动力，为百年名校的可持续发展、为新田教育高质量发展筑牢文化根基、贡献教育力量。

责编：谢扬烁

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来源：科教新报

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