4月3日探企直播招聘企业岗位需求信息

1、理货员：（1人）

3500-4500元/月

岗位职责:

清单理货,仓库出库,整理货物,点数打包,货物入库

1、电话销售（包吃包住）：（12人）

4000-15000元/月

岗位职责:

通过电话邀约客户并成交,会直播的优先。

1、养老院副院长：（2人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:本科及以上学历,医学或护理专业。2.年龄范围:25-50岁,已婚者优先考虑。3.经验要求:具有三年以上医院或养老院管理经验,熟悉养老服务行业运营管理模式者优先。4.技能素质:具备医学相关专业知识和能力,具备较强的组织协调、沟通决策能力,能够制定并执行公寓的发展规划与管理制度,有效提升服务质量与运营效率,确保公寓的平稳运行与持续发展。有爱心、有奉献精神。

2、公寓执行院长：（1人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:本科及以上学历,医学、护理学、公共卫生、老年服务与管理、工商管理等相关专业。2.年龄范围:25-50岁,已婚者优先考虑。3.经验要求:具有三年以上医院或养老院管理经验,熟悉养老服务行业运营管理模式者优先。4.技能素质:持有养老机构高级管理员证书或护士职业资格者优先。对养老事业充满热情,具备极强的责任心和抗压能力。

3、内科医生：（2人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:本科及以上学历,医学专业。2.年龄范围:25-50岁。3.经验要求:具有三年以上医院内科、老年病科、全科或急诊科临床经验经验者优先。4.技能素质:持有有效的中华人民共和国医师资格证书与医师执业证书,执业范围需为内科或全科。具有老年医学专科培训背景或相关工作经验者优先。熟练掌握常见的老年疾病的诊疗常规及急救技能。

4、护理部主任：（1人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:大专及以上学历,医学或护理等相关专业。2.年龄范围:25-50岁。3.经验要求:具有三年以上养老机构一线护理或护理培训工作经验。4.技能素质:具备医学相关专业知识和能力,有内训师经历或参与过标准护理流程建设者优先。富有爱心、责任心和出色的团队沟通能力。

5、营销策划师：（1人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业。2.年龄范围:23-50岁。3.经验要求:具有三年以上的市场营销、品牌策划或广告公司相关经验。4.技能素质:对养老行业有基本认知,具备内容创作能力、活动策划能力及扎实的PPT方案撰写功底。熟悉主流社交媒体及数字营销工具。

6、营销专干：（2人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:大专及以上学历,相关专业毕业。2.年龄范围:35岁及以下。3.经验要求:有1年以上销售、地推或社区工作经验者优先。4.技能素质:能吃苦耐劳,性格外向,善于和陌生人打交道。有较强的抗压能力。会使用基本的办公软件。

7、物业主管：（2人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:大专及以上学历,相关专业毕业。2.年龄范围:40岁及以下。3.经验要求:2年以上的物业管理相关工作经验,1年以上同等岗位管理相关经验。4.技能素质:熟悉物业管理的操作流程与标准。有较强的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理各类投诉及突发事件。熟练使用Office办公软件。

8、总经办主任：（1人）

面议

岗位职责:

1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业毕业。2. 年龄范围:40岁及以下。3. 经验要求:5年以上行政办公管理经验。4. 技能素质:具备优秀的公文写作与文案处理能力,能独立起草高质量的战略报告与公文。熟悉企业运营流程,熟练使用Office办公软件。

9、总经办副主任：（1人）

面议

岗位职责:

1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业毕业。2. 年龄范围:40岁及以下。3. 经验要求:5年以上行政办公管理经验。4. 技能素质:出色的书面宇口头表达能力,能撰写各类公文,熟练使用Office办公软件。

10、总办文档专员：（2人）

面议

岗位职责:

1. 学历要求:大专及以上学历,相关专业毕业。2. 年龄范围:35岁及以下。3. 经验要求:有办公室文员工作经验者优先。4. 技能素质:熟练使用Office办公软件,熟悉档案管理流程,了解基本的电子档案管理系统。具备出色的细致度、条理性与责任心。

11、水电工：（2人）

3500元~4000元/月

岗位职责:

1.年龄范围:55岁及以下。2.经验要求:持有水电工证。4.技能素质:身体健康,能吃苦耐劳。

12、绿化工：（2人）

面议

岗位职责:

1.年龄范围:55岁及以下。2.经验要求:有相关经验者优先。3.技能素质:身体健康,能吃苦耐劳。

13、新媒体运营：（1人）

面议

岗位职责:

1.学历要求:大专及以上学历,相关专业毕业。2.年龄范围:35岁及以下。3.经验要求:1-3年新媒体运营相关经验者优先。4.技能素质:具备出色的文案撰写、视觉排版和基础的图片/视频编辑能力(熟悉PS/剪映等工具)。

14、保安：（5人）

面议

岗位职责:

1.年龄范围:55岁及以下。2.经验要求:持有保安员证。(60岁以下有消防证,保安证双证者优先)3.技能素质:身体健康,能吃苦耐劳。

15、市场营销专员：（10人）

3000-5000元/月

岗位职责:

1.学历要求：大专及以上学历，相关专业毕业2.年龄要求：45岁及以下3.经验要求：市场营销，广告学等相关经验者优先4.技能素质：熟练使用办公软件，会使用基础图片处理或视频剪辑软件。具有良好的沟通能力学习能力和执行力。

1、课程顾问：（1人）

3000-6000元/月

岗位职责:

1.负责课程咨询解答，提供专业课程规划建议2.协助学员完成报名流程，跟进缴费及招生工作3.维护学员关系，定期回访，处理学员反馈问题    任职要求1、具备良好沟通能力，能准确理解学员需求2、熟悉教育行业，有课程顾问或教务经验优先工作时间白班9点到下午5点半，中午休息2小时，晚班下午2点到8点，每个月休息8天

2、初中数学教师：（5人）

2000-4000元/月

岗位职责:

1.负责初中数学课程教学，设计教学方案2.批改作业，解答学生疑问，跟踪学习进度3.参与教研活动，提升教学质量与方法  任职要求1.本科以上学历，数学相关专业2.熟悉初中数学教材，具备良好的授课能力3.责任心强，善于与学生沟通交流4.有教学经验者优先工作时间周六或者周日

3、高中数学教师：（5人）

2000-4000元/月

岗位职责:

1.负责高中数学课程教学，设计教学方案2.批改作业，解答学生疑问，跟进学习情况3.参与教学研讨活动，提升教学质量  任职要求：1.本科以上学历，数学相关专业2.具备扎实的数学知识，熟悉教学大纲3.有教学经验者优先，沟通能力良好工作时间：周六或者周日

1、营销岗：（30人）

2000-10000元/月

岗位职责:

1.男女不限,具有一定的沟通能力和应变能力;2.了解通信产品的推广与销售品牌策划。有良好的沟通协调能力和应变能力;3.身体健康,有正常履职能力,能吃苦耐劳;4.具有较强的责任心和执行力

1、打包组组长：（1人）

3200-4000元/月

岗位职责:

1.负责打包组整体工作安排与人员调度2.把控打包流程，确保产品包装质量与效率3.对打包设备进行日常维护与故障排查4.统计打包数据，定期向上级汇报工作进展任职要求1.熟悉打包流程，熟练操作打包设备2.具备良好的沟通协调与团队管理能力3.有工厂相关工作经验优先。

1、销售总监：（1人）

6000-12000元/月

岗位职责:

有食品行业销售资源,在行业内扎根较深,会带领团队,懂食品行业销售管理工作。

2、食品化验员：（2人）

3500元~4000元/月

岗位职责:

食品与安全专业的相关人员,有同等岗位工作经验的优先

3、品控员：（1人）

4000元~6000元/月

岗位职责:

食品与安全专业人员,有同等岗位工作经验优先考虑。

4、业务员：（5人）

3000-8000元/月

岗位职责:

销售业务类岗位,有渠道销售经验者优先,食品行业资源渠道优势者可以快速上手。

5、食品包装设计师：（1人）

2000-5000元/月

岗位职责:

1.负责食品等产品包装设计，含多种样式2.结合多方面因素完成包装创意设计工作3.对接多部门明确需求，输出各类设计文件4.负责印刷文件制作校对，跟进生产环节任职要求1.相关专业，有食品行业包装设计经验优先2.熟练使用PS、AI、CDR等设计软件3.了解食品包装知识及相关法规要求4.具备良好审美与沟通能力，工作细致。

6、食品产品研发经理：（3人）

7000-20000元/月

岗位职责:

调味食品,休闲食品研发,调整等,有过从事相关食品专业的经验。

7、食品品控经理：（1人）

6000-12000元/月

岗位职责:

1、体系与制度管理：建立健全质量管理制度、检验标准、操作规范，落实SC、HACCP等体系要求，配合审核与检查。2.原辅料与供应商管控：审核供应商资质，执行原辅料进厂检验，管控来料质量，处理供应商质量问题。3.生产过程质控：监督车间卫生、工艺执行、关键控制点，预防污染与质量异常，制止违规操作。4.成品检验与放行：组织成品检验、留样管理，审核检验报告，不合格品严禁出厂。

8、厨师长：（5人）

6000-8000元/月

岗位职责:

1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本

9、设备主管：（1人）

4000-6000元/月

岗位职责:

1.负责公司各类设备设施的日常维修与维护工作，保障设备正常运行，降低故障发生率。2.开展公司日常能源数据的收集、整理与统计分析工作，形成数据报表，为能源管控提供依据。3.统筹公司设备相关资料的管理，包括设备档案、说明书、检修记录等，确保资料完整、可追溯。4.落实公司设备安全运行管理要求，开展设备安全检查，排查安全隐患，制定并执行整改措施。任职要求：1.学历：中专及以上学历

10、配送站长：（1人）

5000-7000元/月

岗位职责:

1.负责站点日常运营管理，保证配送任务高效完成2.合理安排人员工作，做好团队调度与任务分配3.及时处理配送异常问题，保障配送服务质量4.熟练使用基础办公软件，能适配食材配送早起、错峰的工作时段。任职要求1.大专以上学历，物流管理等相关专业2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.有配送站点管理经验者优先工作时间面议

11、食堂帮厨：（1人）

3000-3500元/月

岗位职责:

1.负责食材的切配、加工，保证菜品供应及时2.协助厨师进行烹饪前准备工作，如洗菜、配料3.把控食材用量，避免浪费，保持操作间卫生任职要求1.初中以上学历，有食堂帮厨经验优先2.熟悉食材特性，掌握基本切配技巧3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

1、研发助理（交社保+包吃住）：（2人）

3000-5000元/月

岗位职责:

1.大专或以上学历，食品安全相关专业；2.工作认真负责，积极上进！

1、QC：（3人）

4000-6000元/月

岗位职责:

1、年龄：大专及以上学历，药学、药物分析、制药工程、化学工程等相关专业。2、具备药品仪器分析操作基本理论知识和实际操作经验，熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等精密分析仪器。3、认同企业质量管控文化，热爱医药质量检验工作，有强烈的工作责任心和使命感。4、具备优秀的细节把控能力、抗压能力，能应对加急检验任务及异常情况处理，工作认真细致、执行力强。5、具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、现场QA：（2人）

4000-6000元/月

岗位职责:

1、药学、中药学或相关专业大专及以上学历，具有一年以上现场QA工作经验。2、接受过GMP及相关法规、产品注册批准信息、工艺规程、质量标准、质量/生产管理程序文件等专业培训。3、认同企业质量文化，具备强烈的质量管控责任心和使命感，拥有较强的学习能力。4、身体健康，无传染性疾病；灯检岗位相关现场QA裸眼视力不低于0.9（矫正视力不低于1.1）。5、具备基础的现场沟通能力。

1、商超业务员：（2人）

4000-6000元/月

岗位职责:

月休4天,上班时间:8:00-17:30,自带电动车,需要城区跑业务,有经验者优先。

1、读稿员/解说员/游戏主播：（20人）

4000-8000元/月

岗位职责:

女士优先,在抖音或快手平台做游戏解说,烘托游戏氛围,免费培训,前期不会可照稿读。无责底薪➕业绩提成,每天工作6小时,月休4天

1、收展顾问（工作地点：鹤城）：（2人）

2500-10000元/月

岗位职责:

1.年龄20-50周岁,具有机构所在地户籍者优先2.具有大专及以上学历3.待人热情、积极向上、具有较强的沟通和表达能力4.有保险收展从业经验者优先录用工作内容:1.负责所分配续期保单的收费工作,协助老客户进行理赔、给付、保单变更。2.新业务拓展,为新、老客户提供保险规划,完成保单签约及相应的售后服务。3.对客户保单进行分析、整理。

2、收展顾问（工作地点：辰溪）：（1人）

2500-10000元/月

岗位职责:

1.年龄20-50周岁,具有机构所在地户籍者优先2.具有大专及以上学历3.待人热情、积极向上、具有较强的沟通和表达能力4.有保险收展从业经验者优先录用工作内容:1.负责所分配续期保单的收费工作,协助老客户进行理赔、给付、保单变更。2.新业务拓展,为新、老客户提供保险规划,完成保单签约及相应的售后服务。3.对客户保单进行分析、整理。

3、收展顾问（工作地点：芷江）：（2人）

2500-10000元/月

岗位职责:

1.年龄20-50周岁,具有机构所在地户籍者优先2.具有大专及以上学历3.待人热情、积极向上、具有较强的沟通和表达能力4.有保险收展从业经验者优先录用工作内容:1.负责所分配续期保单的收费工作,协助老客户进行理赔、给付、保单变更。2.新业务拓展,为新、老客户提供保险规划,完成保单签约及相应的售后服务。3.对客户保单进行分析、整理。