【怀小稻人社微课第741期】哪些情况属于工伤认定中的“工作场所”?

    2026-03-27 15:36:39


哪些情况属于工伤认定中的“工作场所”?

本期提问来自网友“冰美式”


怀小稻
根据《工伤保险条例》第十四条规定的“工作场所”的认定,应当考虑是否属于与职工履行工作职责相关的区域以及因履行工作职责所需的合理区域。包括但不限于:
用人单位能够对职工从事日常生产经营活动进行有效管理的区域;
职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域;
职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。

若您还有相关政策咨询,扫描下方怀化人社“码”上办小程序,人社业务即可“码”上随时办、随地办!
手机扫描下方二维码或在文章内点击图片进入小程序


如果您对社保办理、就业创业、人事招聘、技能培训等相关政策存有困惑,欢迎各位读者关注“怀化人社”微信公众号踊跃留言提问,工作人员会第一时间进行回复,您的提问可能就是“怀小稻”老师下期的授课内容哦!

更多政策解答,敬请关注!来源:怀化人社

责编:易鑫

一审:易鑫

二审:李夏涛

三审:肖畅

我要问