2026-03-27 15:36:35

哪些情况属于工伤认定中的“工作时间”?
本期提问来自网友“不加糖”
根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定,应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括但不限于:
法律规定的工作时间;
劳动合同约定的工作时间;
用人单位规定的工作时间;
完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间;
加班时间。

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