罗晓芳 陈代辉 湖南工人报 2026-03-20 10:38:11
为落实省、市部署的企业服务年行动,针对当前企业和职工急难愁盼,梳理工会政策和资源“工具箱”,近日,永州市总工会结合2026年主要工作安排,制定出台“惠企暖工”十条措施。
“惠企”方面,重点聚焦小微企业“经营难”,落实工会经费返还政策,全年预计返还小微企业工会经费500万元;聚焦企业“用工难”,力争全年帮助不少于200家企业解决用工缺口5000人以上;聚焦企业产品“销售难”,安排600万元资金开展“助力旅发大会·点燃永州旅游”活动、200万元资金开展“来永看湘超·工会送礼包”活动,推动文旅产业和“赛事+文旅”经济发展;聚焦园区服务设施“配套难”,深入推进园区工人俱乐部、企业建会建家、职工医疗互助“三个全覆盖”,预算投入资金1000万元以上。
“暖工”方面,聚焦困难职工“生活难”,力争全年帮扶困难职工300户1000人,帮扶资金800万元以上;聚焦职工“看病难”,推动医疗互助扩面提质,力争全年参保职工20万人以上,大病关爱补助门槛降低到1万元,补助标准提高到15万元;聚焦职工“带娃难”,加大托管托育支持力度,安排100万元确保全年建成5家以上省级托管托育服务点,服务职工子女5000人次以上;聚焦户外劳动者“歇脚难”,安排100万元新建工会驿站50家以上,智能改造100家以上;聚焦职工“娱乐难”,全市筹资1000万元依托工人文化宫和工人俱乐部开展文化体育活动1500场次以上,服务职工30万人次以上;聚焦职工“提技难”,大规模开展职业技能培训,力争全年培训职工5000人次以上。
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来源:湖南工人报
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