湖南日报·新湖南客户端3月20日讯（通讯员 刘文斌 肖国康）为深入贯彻落实湖南省“技兴三湘一人一技”职业培训计划，扎实推动职业技能强企稳岗培训行动落地落细、走深走实，蓝山县紧扣县域企业发展核心用工需求，以“湘培直通车”为重要工作载体，精准对接企业技能提升实际诉求，推动职业培训机构下沉入企开展定制化技能培训，高效破解企业工学矛盾突出、技能人才供给短缺等发展痛点，为县域产业高质量发展厚植技能人才根基、注入强劲发展动能。

定制培训，解企业之需。企业是市场经济发展的核心主体，更是职业技能培训的主阵地、主战场。湖南永之利模型制造有限公司作为蓝山县本土优质骨干企业，产品远销欧美等国际市场。近年来，随着企业市场布局持续拓展，对模具工等专业技能人才的需求日趋迫切。受相关影响，企业新入职员工实操经验相对不足，生产效率偏低、物料耗损偏高等问题凸显，成为制约企业稳产达能的关键因素。今年3月初，该企业依托“湘培直通车”平台政策宣传渠道，精准掌握我省职业培训相关利好政策，成为当地率先牵头开展入企技能培训的企业。3月12日，企业联合专业职业培训机构开设两个定制化技能培训班，为100余名新入职模具工开展“理论授课+实操演练”一体化技能提升培训，创新将教学课堂设立于生产车间，实现员工岗位学技、在岗练能、学以致用。这一培训模式从根本上化解了培训与生产相冲突的工学矛盾，快速提升了员工实操专业能力，为企业稳产达能、提质增效筑牢坚实技能人才基础。“培训班开办后，员工技能提升成效显著，为企业高质量发展夯实了人才支撑、增添了发展底气。”企业行政负责人孙哲表示。

专班联动，保培训之效。为推动“技兴三湘一人一技”职业培训计划切实惠及广大企业与劳动者，蓝山县坚持需求导向、服务为先工作原则，今年3月初组建专项工作专班，深入辖区企业生产经营一线，开展全覆盖、精细化的职业技能提升需求调研摸排。工作专班主动发挥桥梁纽带作用，精准牵线职业培训机构与企业对接，协调培训机构结合企业岗位特性、生产实际和发展规划，量身编制科学系统的培训方案；全程指导企业与培训机构依托“湘培直通车”平台，实现培训需求发布、培训计划制定、培训服务实施、培训效果评估的全流程精准对接，推动职业技能培训与企业发展实际深度契合、与岗位履职要求高度匹配，切实提升培训服务的精准化、专业化、实效性水平。

以点带面，聚发展之势。在湖南永之利模型制造有限公司的示范引领下，随着“湘培直通车”平台社会知晓度、企业认可度持续提升，蓝山县越来越多的企业主动参与到职业技能强企稳岗培训行动中。3月18日，湖南恩泽模型制造有限公司迅速跟进，组织50余名新入职员工开展“一人一技”职业技能培训；湖南轩圣模型制造有限公司等企业亦按计划有序推进开班筹备各项工作。目前，全县范围内正持续掀起“学技能、强本领、促发展”的技能提升热潮，技能成才、技能兴企、技能强县的良好氛围日益浓厚。

长效赋能，固发展之基。蓝山县将持续深化“技兴三湘一人一技”职业培训计划实施成效，充分发挥“湘培直通车”平台赋能增效作用，进一步健全完善政企联动、供需对接、精准高效的职业技能培训长效工作机制。紧扣县域重点产业发展核心需求，持续优化培训服务体系、丰富培训内容供给、创新培训模式路径，推动职业技能培训与企业发展需求精准对接、与产业发展大局同频共振，以高质量技能培训稳定就业岗位、增强企业发展活力、助推区域经济提质增效，推动更多劳动者掌握专业技能、实现技能成才，助力更多企业实现技能赋能、实现高质量发展，为蓝山县经济社会高质量发展提供更加坚实、有力的技能人才支撑和保障。

作者：刘文斌 肖国康

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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