湖南日报·新湖南客户端通讯员 王敏懿 刘珍

近日，2026年度湖南省自然科学基金项目评审结果正式公布，南华大学附属第二医院临床研究中心高安博博士主持申报的项目《乳酸化修饰P4HB/ZAKα轴调控心脏细胞谱系可塑性介导放射性心脏损伤的机制研究》成功获批湖南省自然科学青年项目B（原优秀青年项目），标志着该院在高水平青年科研人才自主培养上取得新的突破。

​南华附二医院外景

34岁，能抵达怎样的科研纵深？

从市厅项目到省级优青，再到国家级课题，高安博博士用短短4年时间，完成了科研立项的“四级跳”。2022年获批湖南省教育厅科学研究项目（优秀青年项目）、湖南省自然科学基金（青年项目），2023年斩获国家自然科学基金（青年项目），2025年再获湖南省教育厅科学研究项目（重点项目）和湖南省自然科学青年项目B（原优秀青年项目）。

一连串亮眼成绩，丈量出一名青年科研工作者的成长高度。近5年，高安博以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文5篇，其中包含中国科学院1区期刊论文3篇，代表作发表于《Molecular Cancer》（IF=37.3）、《Advanced Science》（IF=14.1）及《Cell Death & Disease》（IF=9.6）。据Web of Science统计，上述论文总被引用频次达450次。

四年，能攀登怎样的科研高峰？

“科研没有捷径，唯有脚踏实地。”正是这份甘坐冷板凳、肯下苦功夫的坚守，让高安博在心血管疾病发病机制及干预研究领域持续深耕，四年间步步登高、笃行致远，攀登出一座兼具原创价值与临床意义的科研高峰，用一项项突破性成果，诠释了青年科研工作者的担当与作为。

四年间，从一名刚入职的专职科研人员，成长为深耕领域的青年骨干、硕士生导师。高安博秉持“不做跟风科研、聚焦临床难题”的理念，在放射性心脏病与乳酸酸中毒致心肌损伤两大方向持续深耕。依托医院优势学科，他融入心血管、麻醉、内分泌等多学科协作团队，搭建多种疾病体内模型，系统解析了炎症微环境与代谢紊乱的调控网络，初步揭示了多个潜在干预靶点。同时，他推动基础研究向临床转化，通过实验室发现与临床数据相互印证，为精准防治提供新理论依据，逐步揭示心血管疾病的核心发病机制。

南华附二医院高安博​​博士用一项项突破性成果，诠释了青年科研工作者的担当与作为

荣誉与成绩的背后，是常人难以想象的坚守与付出。他把每一次失败当作迭代，把每一次进展当作起点，以“十年磨一剑”的定力，跑出青年科研人员的“加速度”。

双向奔赴，能迸发怎样的创新活力？

凤凰非梧桐不栖，英才非沃土不立。当青年才俊与医院发展同频共振，当科研理想与制度保障相得益彰时，湘江之畔、杏林之中，便有了青年博士逐梦前行的广阔天地。“有幸与医院共同成长，让科研梦想有了扎根的土壤。”作为南华附二医院近几年入职的青年人才代表、年轻的硕士生导师，高安博的感慨道出了医院众多青年人才的心声。

近年来，该院党委、行政始终将人才工作摆在战略优先位置，多次召开人才工作会议，系统谋划、专题部署人才引育及服务保障工作，深入研讨凝聚起“人才强院”的全院共识，一份份扎实举措转化为尊才爱才的实际行动。先后出台《博士后工作管理办法》《临床科研青年骨干人才培养管理办法（试行）》《职工在职攻读博士管理办法》《领导班子联系服务高层次人才制度（试行）》《科研与学科建设激励办法》《科研项目及经费管理办法》等一系列制度。新增博士及高层次人才115人，职工攻读博士人数突破80人，协助高层次人才子女入学10余人，构建起引才、育才、用才、留才全周期、全链条政策保障体系。

青年博士入职后，即可申请安家费全额发放，科研启动经费按照流程申请后到账，确保人才在科研起步期“心无旁骛、潜心科研”。在此基础上，该院建立动态激励机制：对于入职后快速成长、达到院内高层次人才遴选条件的青年骨干，可重新遴选为院内高层次人才，并按最低200万元标准追加配套科研经费，享受年薪制，让人才在每一个成长阶段都能获得“及时”的支持。

​南华附二医院第二届人才科技大会现场

近年来，南华附二医院柔性引进国家杰青、优青2人，院内先后有38人入选湖南省科技创新领军人才、湖南省芙蓉计划高层次人才引进项目、湖湘青年英才、湖南省芙蓉计划卫生健康高层次人才等省级人才项目，150余人入选衡阳市各类高层次人才项目，而在这一批队伍中，青年博士占比逐年上升，正是这种“扶上马、送一程”的精细化培育模式，让青年人才能够心无旁骛地扎根科研和临床，让人才真正实现“有获得感、有成就感、有归属感”。

搭平台，强支撑：以生态之基筑牢科研“新高地”

走进南华附二医院临床研究中心，灯火长明，日夜不息，4000余平方米的科研空间和高端实验设备为青年人才开展高水平研究提供了硬核支撑。

近年来，该院持续加大科研投入，强化激励导向，对国家级项目、高水平论文给予大力支持；不断深化基础与临床深度融合，组建跨学科、跨专业创新团队，为人才搭建施展才华的广阔舞台。鼓励、支持青年才俊，充分依托医院一流科研平台，立足临床需求，深耕基础研究，全力推动医研融合与成果转化，努力用科研突破守护人民健康。

聚人才，兴大业：以奋斗之姿奔赴高质量发展新征程

青年者，人生之华，医院之望。南华附二医院始终坚持外部引才与内部育才并重，科学谋划“十五五”人才梯队建设，以五年为周期，系统构建高层次人才引领、骨干人才中坚、青年人才充沛的递进式人才方阵。

奋斗，是高安博的人生信条，更是医院青年人才的共同底色。功以才立，业以才兴；集智聚力，久久为功。人才是第一资源，创新是第一动力，每一次突破，是制度保障与个人奋斗的同频共振，更是育才沃土与青年英才的彼此成就。“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。”这不仅是理念，更是行动；不仅是战略，更是实践。

2026年，是“十五五”开局之年，也是医院迈向高质量发展的关键之年。站在新的历史起点，南华附二医院将继续以人才为根、以创新为魂、以发展为要，在建设“国内知名、省内先进”的现代化高水平大学附属医院征程上笃行不怠、勇毅前行，不断取得更多标志性、引领性的创新成果，让每一位怀揣梦想的青年人才都能在这里拔节生长、绽放光彩，以更高水平的医疗技术、科研成果与学科实力，奋力服务健康湖南建设，为守护三湘四水人民群众生命健康贡献更大力量。

责编：吴雅敏

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三审：徐德荣

来源：湖南日报·新湖南客户端