新湖南客户端 2026-03-17 10:11:28
湖南日报·新湖南客户端3月17日讯(通讯员 王艳峰)近日,双峰农商银行在总行406会议室组织召开了绩效考核方案专题调研讨论会。各支行不同岗位的员工代表齐聚一堂,为方案的优化完善积极建言献策。
此次调研讨论会前期筹备扎实充分。总行提前下发正式通知,全面动员全行员工,鼓励大家立足岗位深入思考、踊跃参与,为新年度绩效考核方案修订工作凝聚基层智慧。会议期间,支行行长、内勤主管、信贷主管、客户经理、综合柜员等各岗位代表,紧密结合自身工作实践,围绕绩效考核指标设置、权重科学分配、考核流程优化等核心内容,展开了热烈且深入的交流研讨。

与会代表坚持实事求是、求真务实的原则,在充分肯定现行绩效考核方案成效的基础上,重点围绕如何凸显考核差异化、保障考核公平性、强化考核导向性,进一步激发一线员工干事创业活力、赋能业务高质量发展等关键问题,提出了一系列兼具针对性和可操作性的意见建议,现场讨论氛围浓厚、成果丰硕。
此次专题调研讨论会,不仅全面收集了基层一线的真实诉求和宝贵建议,更凝聚了全行上下对绩效管理改革的思想共识。下一步,双峰农商银行相关部门将对收集到的意见建议进行系统梳理、深入研判,结合行业发展趋势和本行经营实际,对2026年绩效考核方案进行科学修订与完善,着力构建更加科学合理、精准高效、贴合实际的考核体系,以高质量考核机制激发队伍内生动力,为全行各项业务稳健可持续发展筑牢坚实制度根基。
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来源:新湖南客户端
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