湘乡经开区，湘潭金子箱包制品有限公司工人生产忙

湖南日报·新湖南客户端记者 颜石敦 通讯员 邹琼孜 陈树理

在湘乡经开区，湘潭金子箱包制品有限公司的故事，要从 “最早” 说起。2007 年，彼时的湘乡经开区还是一片待开发的热土，金子箱包作为首批入驻企业，在此播下了发展的种子。

18 年砥砺前行，这家最初不足 50 人的小工厂，已成长为占地 50 余亩、拥有超 12000 平方米现代化车间、员工逾 400 人的规模型企业。

走进生产车间，裁剪、缝制、包装等工序井然有序，一批批为索尼、松下、佳能等国际知名品牌配套的精美箱包整装待发，产品畅销海内外。

而金子箱包更深层的 “最早”，蕴含在其与员工的共同成长中。

今年 49 岁的唐朝霞，是金子箱包的第一批工人。从缝纫工到品检，从班长到车间主任，她已伴随企业走过 20 余载。

“能在这里工作 20 多年，是因为团队的凝聚力，更因为公司早年效益不佳时，也从未拖欠过我们工资。在这里工作很稳定，能实现自己的价值。” 唐朝霞的话语朴实而有力。

在金子箱包，像唐朝霞这样的 “老员工” 不在少数。企业员工平均工龄达 12 年，技术娴熟，团队稳定。这份深厚的归属感，源于企业多年如一日的人性化管理：免费食宿、旅游团建、技能竞赛、困难帮扶、优秀员工出国进修…… 即使在最困难时期，企业也坚持不主动辞退一名员工，不拖欠一分工资。

“我们是湘乡第一批实现社保全覆盖的企业之一。” 湘潭金子箱包制品有限公司执行董事周俊彦介绍道，企业的核心竞争力，不仅是技术和产品，更在于一个团结奋进的管理团队，以及始终坚守的经营理念与社会责任。“只有员工感受到被尊重、被保障，他们才会真正认同企业，与企业共同成长。这份担当，为我们赢得了员工的信赖和社会的尊重，也构筑了企业稳定发展的基石。”

工人们在金子箱包公司有深厚的归属感​

正是这种 “以人为本” 的理念，让金子箱包在劳动密集型行业中稳步前行。企业岗位涵盖裁剪、缝制、质检、包装等多个工种，为周边群众提供了多元化的就业选择。近年来，企业产销两旺，订单量持续增长，不仅稳定了原有队伍，还持续释放新的用工需求。

这种稳健发展的底气，不仅源于对员工的善待，更源于对产品品质的一丝不苟。在品质把控上，金子箱包同样以严苛标准要求自己。企业配备近百人的质检团队以及多种高精度检测仪器，从材料选购到成品出厂，实行四重质检工序，全过程、多层次实时监控，确保每一个产品都经得起市场的严格考验。正是这份对细节的执着，让企业赢得了国际知名品牌的长期信赖。

这份信赖，也为企业应对市场变化打下了坚实基础。前些年，金子箱包产品一度 90% 以上出口海外。面对近年来国际市场的波动，企业主动调整战略，逐步构建起国内国际双循环的新发展格局。目前，国内市场占比已达 25%，在上海、深圳、重庆、无锡等地拥有稳定客户。2025 年，企业产值达 7000 万元，预计 2026 年将突破 8000 万元。“今年将努力开拓国内市场，真正实现国内国际双循环，并着重打造自有品牌，让优质产品走向更多消费者。” 周俊彦说。

金子箱包公司​

从首批入驻，到首批员工，再到首批实现社保全覆盖，湘潭金子箱包制品有限公司用三个 “最早”，书写了企业的责任与温度。“最早” 是一种机缘，更是一种选择。18 年前扎根湘乡经开区，是企业对这片土地的信任；18 年间与员工风雨同舟，是企业对这份责任的坚守。在湘乡这片热土上，它不仅是经济发展的 “晴雨表”，更是社会和谐的 “稳定器”。

【记者手记】

采访中，一位工作15年的老员工告诉记者，在金子箱包最大的欣慰是“能看着孩子长大，还能自己挣钱”。这句话令人印象深刻。

“就近就业”四个字，背后是无数家庭的团圆梦。金子箱包的意义，不只在于产值和出口，更在于它为400多个家庭提供了“在家门口就业”的可能。平均12 年的工龄、“从未拖欠工资”的承诺、“首批社保全覆盖”的担当，诉说着这家企业最朴素的价值观——以人为本。在追求效率和利润的时代，这样的坚守，值得被看见。

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作者：颜石敦 邹琼孜 陈树理

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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