冷水江：完善人才工作链激活发展新动能

新湖南客户端 2026-03-09 10:14:33

湖南日报·新湖南客户端3月9日讯（通讯员张新花徐逢彬朱华美）春节过后，走进湖南冷水江锑都技师学院的实训车间，机器轰鸣作响，学员们正跟着企业技师实操训练；人才超市里，工作人员忙着为企业和求职者精准匹配岗位；科创平台内，科研人员围绕新材料研发开展技术攻关……这座湘中工业小城，正以全方位的人才“引育用留”举措，让各类人才各得其所、各展其长，为县域高质量发展注入澎湃动能，2025年冷水江获评全省县域经济高质量发展优秀县市。

打通供需链，精准匹配集聚人才。冷水江锚定重点领域需求，精准引才聚才，让人才与发展同频共振。为破解教育、卫生、城建等关键领域人才紧缺难题，当地盘活编制资源，建立人才专项事业编制“周转池”，2025年核定的100个事业编制全部用于重点急需人才引进，靶向补充人才缺口。在产教融合一线，锑都技师学院、工业学校与13家本地骨干企业牵手，开展“订单式”培养，3个产业学院新建成4个实训基地，一年来为企业量身培育技能人才1600余名，实现“毕业即上岗”。500万元人才专项基金精准撬动校地合作，推动11家规模以上工业企业与中南大学等10余所高校、科研院所携手攻关，新增有效发明专利21件、高价值发明专利8件。娄底首个县级人才超市里，人才地图清晰标注各类人才资源，500余家企业入驻、5000余名人才注册，成功匹配入职800余人；驻深招才引智工作站主动出击，6场产才对接、技术交流活动接连举办，引来28个重大项目、13个创新创业团队落地扎根。

融入产业链，充分释放人才效应。产业链上建人才链，人才链中育创新链，冷水江让人才效应在产业发展中充分释放。聚焦资源枯竭型城市转型发展，当地请来3名冷水江籍院士担任市委、市政府决策咨询顾问，联合24名“两院”院士深入调研把脉，从产业转型、生态保护等关键环节切入，编制出台《世界锑都转型发展与美丽冷水江建设规划研究》，为城市发展绘就顶层设计蓝图。围绕钢铁、锑、新材料等6条优势产业链，冷水江深化“双链长制”，市级领导任“产业链长”、产业和科技领军人才任“人才链长”，整合产业链高端人才开展技术攻坚，纳米二氧化硅、砷碱渣无害化处理、高端电子元器件等领域，多项科研成果填补国内空白。中小企业服务平台、候鸟人才工作站接连搭建，产业育新培强激励措施精准出台，研发投入持续加大，2个省级博士创新站、1个省工程研究中心、1个省企业技术中心先后落地，30余名高层次人才慕名而来，20余个重点项目在人才支撑下稳步推进，产业发展的创新活力持续迸发。

优化服务链，营造拴心留人环境。暖心服务拴心留人，冷水江以优质的人才“软环境”，打造近悦远来的人才高地。在锑都人才新政“29条”基础上，当地配套出台3个政策性文件，为人才送上涵盖就业、创业、安居等方面的“政策资源包”，让政策红利直达人才。市级领导联系服务专家制度全面落实，“一院士一专班”服务行动常态化开展，点对点为高层次人才解决发展难题；大学生就业创业孵化基地落地运行，38个大学生创业项目得到精准扶持，485万元贴息小额担保贷款为青年创业者保驾护航。233万元人才奖补足额兑现，520套人才公寓全部建成投用，“锑都人才绿卡”制度全面落实，医疗保健、子女就学、安居保障等各类实际问题解决300余个。从政策支持到生活保障，从事业发展到情感关怀，全方位的服务让各类人才在冷水江安心工作、舒心生活、潜心创业，凝聚起乐业锑都、共促发展的强大合力。

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来源：新湖南客户端

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