清风润企廉韵传家——湖南星电集团星阳公司推进清廉单元建设的实践探索

新湖南客户端 2026-02-26 17:00:53

“清白传家久，忠厚继世长”，在湖南星电集团星阳电力工程分公司的廉洁家访活动中，经营部主任家属动情分享：“这个代代相传的家训不仅是祖辈的叮嘱，更是我们今天的‘护身符’”。令人欣喜的是，该公司经营部主任和女儿分获各自单位“清廉家庭”称号——清廉家风不仅是清廉企业的精神延伸，更是其行稳致远的坚实基石。

湖南星电集团星阳公司坚持系统施治、标本兼治，以“抓日常、盯重点、强监督、促长效”为主线，推动廉洁理念深度融入治理体系、精准嵌入业务流程、温情浸润员工家庭，清廉单元建设既有力度，更有温度。

节后促廉，拧紧“开工第一扣”

坚持“开局即严、起步就廉”的理念，在春节复工首日即召开廉洁复工座谈会。公司负责人紧扣年度重点任务和岗位廉洁风险，对公司管理层人员开展“收心+提醒+警示”三重教育，重点剖析工程分包、物资采购、费用报销等易发问题，强调“越是开局起步，越要守住底线”。会上，全体与会人员现场签订《廉洁从业承诺书》，郑重承诺干净干事。

家风助廉，涵养“廉内助”力量

组织开展“清风进家门”廉洁家访，党支部书记带队走访6名关键岗位员工家庭，送廉书、签承诺、听心声，构建“单位+家庭”双向监督闭环。同步开设“传承好家风”专题廉课，以林则徐“十无益”格言、杨善洲家风故事为引，结合企业身边案例，引导干部员工将“干事干净”融入家教。该公司综合部与一名员工分获集团“清廉部室”、“清廉家庭”，实现集体与个人“双廉同创”。

制度固廉，筑牢“不能腐”堤坝

聚焦工程管理、预结算、施工队伍匹配等高风险领域，以制度刚性约束权力运行，修订完善“三重一大”决策事项清单，规范权力运行；全面梳理岗位廉洁风险，形成覆盖全员的《廉洁风险责任清单》，识别风险点10个，制定防控措施22项。通过离任审计、专项督查与作风检查联动发力，2025年实现“零违纪、零投诉”，确保权力在阳光下规范运行。

文化润廉，营造“处处见廉”氛围

打造动态“清廉文化走廊”，电子屏滚动播放微视频与清廉箴言，实现“抬头见廉、驻足思廉”；发动员工及家属创作书法、绘画、摄影等作品25件，14件优秀作品在职工书屋集中展出。组织学习国网公司严禁违规吃喝“十条禁令”，全体员工签署严禁违规吃喝承诺书，2025年未发生违反中央八项规定精神问题。

清廉是最深厚的软实力，亦是最持久的竞争力。下一步，湖南星电集团星阳公司将持续推动清廉建设与高质量发展同频共振，以节点强化监督，以家风温润初心，以制度扎紧篱笆，以文化涵养生态，让“廉动力”源源不断转化为企业行稳致远的硬支撑。（作者：唐湘恒钟晓佳）

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来源：新湖南客户端

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