拖欠员工工资7万余元，一男子获刑6个月！

湖南日报·新湖南客户端·客户端 2026-02-10 17:09:49

湖南日报·新湖南客户端通讯员杨娟彭觅叶

2月6日，湖南省华容县人民法院开庭审理一起拒不支付劳动报酬罪案件，依法判处被告人涂某有期徒刑六个月，并处罚金人民币二千元，同时责令其向六名被害人支付拖欠的工资71822元。

（县人大代表、政协委员旁听庭审）

基本案情

2024年，被告人涂某经营的烧烤店开业，先后聘请了被害人刘某等人在店内帮工做事，双方约定了工资报酬。2025年4月15日之前，涂某均按时按约定工资标准发放了员工工资，之后因店内经营不善，涂某于2025年5月开始拖欠员工工资直至7月23日关停该店，总计拖欠员工工资71822元。

期间，被害人刘某等人多次向涂某讨要工资未果，后无法联系上涂某，便于7月31日向华容县人社局进行投诉。华容县人社局受理后，多次通过电话、短信等方式与涂某联系，敦促其支付工资，涂某经常不予理会。2025年8月29日，华容县人社局对该烧烤店下达《劳动保障监察询问通知书》，通知涂某到该机关接受询问，涂某未在规定时间到该机关接受询问。2025年9月12日，华容县人社局下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令涂某限期支付员工工资，涂某仍未支付。2025年11月5日，华容县人社局拨打涂某电话，提示号码已停机。涂某更换使用手机号、注销了自己微信等联系方式，前往广东省中山市。

经查，2025年8月12日，涂某将烧烤店内的设备以18000元变卖给他人，但变卖款项未用于支付员工工资。

法院判决

被告人涂某以藏匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经华容县人社局责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。综合被告人的犯罪情节、认罪态度及悔罪表现，法院遂依法作出上述判决。

法官说法

该案彰显了司法机关对拒不支付劳动报酬行为的“零容忍”态度。被告人涂某在经营困难后，不仅变卖资产转移资金，还通过更换联系方式、跨省逃匿等方式恶意欠薪，其行为已触犯刑法。法院的判决有力维护了劳动者合法权益，同时警示所有用人单位：任何企图逃避工资支付义务的行为都将受到法律严惩。临近春节，法院呼吁各用人单位诚信守法经营，主动结清薪酬，让劳动者安心过年。这既是法律要求，也是维护社会和谐的责任。

责编：吴天琦

一审：吴天琦

二审：徐典波

三审：姜鸿丽

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