近年来，涟源市公安局坚持以“党建+基层治理”为主线，推广新型警务机制，完善闭环管理，创新“连心桥”平台、“蓝田和”品牌、“村警二维码”等做法，构建“一核引领、三力协同、五网融合”的基层治理新格局，持续提升治理效能。

坚持党建为核，筑牢治理“主心骨”。局党委坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，推动组织链、治理链、服务链深度融合。推行“派出所长进乡镇班子、社区民警进村（社区）班子”机制，“警地融合”迈出新步伐。1名城区派出所所长挂任街道党工委委员，3个试点派出所所长全部进入乡镇班子，推动公安力量深度嵌入基层治理体系。依托“连心桥”平台，推动综治中心入驻派出所，实现“党政统筹、公安主力、多跨协同、智慧赋能、闭环处置”一体化运行。建立“支部建在网格上、党员民警冲在一线中”机制，设立“先锋岗”“党员民警调解队”，让党旗在基层治理一线高高飘扬。

强化“三力”协同，激活治理“动力源”。凝聚“党政统筹力”。在全省县级公安机关率先建成“情指行”一体化实战中心、执法办案管理中心。在城区蓝田水陆派出所建成娄底市首个集政务、警务、综治于一体的“综治指挥中心”，整合公安、司法、信访、民政等部门力量，实行非警务警情“日分流、周研判、月调度”，日均分流7起，90%以上就地化解。建立“街道吹哨、部门报到”机制，重大矛盾纠纷启动联动处置，实现“一哨即动、一呼百应”。提升“专业调解力”。打造“蓝田和”一站式矛调中心，引入公职律师、法律顾问提供法律支持。创新“四调贯通、五字工作法”（防、联、调、管、保），构建全流程闭环管理机制，2025年化解纠纷723起，化解率达99%。激发“群防共治力”。深化“派出所主防”改革，在中心城区建成7个中心警务室、15个村（社区）站点，构建“1+3+5”快反处警网络。加强群防群治，组建义警队、平安志愿者队伍，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。2025年共排查化解矛盾纠纷2990余起，化解率96.5%，纠纷转信访“零发生”。

构建“五网”融合，织密治理“防护网”。织密“信息感知网”。扎实推进“天网”工程建设，5700余路视频覆盖全市重要卡点，投资400余万元打造全新情指中心，融合建设侦查中心与网战基地，汇集97个业务系统资源，实现一线需求“秒级响应、一站式供给”。建强“风险预警网”。推行“日盯办、周讲评、月研判”机制，值班领导每日视频调度“六情”、执法监督等情况，运用“指令盯、清单盯、视频盯”确保重要信息不过夜。建立“排查—研判—分流—化解—回访”闭环流程，对重点人员、区域实行“清单化+台账化”管理，实现风险隐患“底数清、处置快”。夯实“源头防控网”。以桥头河镇“连心桥”为示范，构建“镇—村—网格”三级排查网络，组织村干部、网格员、民辅警、平安志愿者每周进村走访，及时发现苗头性问题。创新“三三二”递进调解机制，推动矛盾源头化解。打造“智慧支撑网”。构建“一体两翼多维支撑”新型警务机制，以“情指行”一体化为龙头，侦查中心主战、基础管控中心主防为两翼，融合12345分流、网战基地、巡防快反、执法管理等平台，实现指挥由分散向一体跃升，响应提速80%；打防由以打为主转为打防协同，破案率提升；治理由粗放向精细闭环转变，基础工作可量化评估；服务由被动接警向主动预防升级，群众安全感、满意度双提升。优化“服务联动网”。推广“村警二维码”平台，群众扫码即可直连村警，实现服务“零距离”。30个农村片区警务室全覆盖，驻村辅警定期向村委汇报工作，形成“群众有呼、村警必应”响应机制。2025年通过二维码受理群众诉求1200余件，办结率98.5%。

（来源：红星网）

责编：王美慧

一审：王美慧

二审：肖洋桂

三审：周俊

来源：新湖南客户端