桂阳：追回拖欠薪资5000余万元解决群众“烦薪事”

湖南日报·新湖南客户端 2026-01-23 18:30:59

湖南日报·新湖南客户端通讯员陈勇何禹军

“问题解决了，工资很快就会发到卡上，心里也踏实了！”1月21日，工人侯细翠在桂阳县人社局劳动监察大队听闻欠薪问题已经解决感慨道，她与58名工友被拖欠的103万元工资终于全部结清。这起“欠薪案”的化解，是桂阳情系民生、以有力监督推动根治欠薪难题的生动缩影。

根治拖欠农民工工资问题，事关民生福祉和经济社会发展大局。2025年，桂阳以执法办案为核心抓手、制度落实为根本支撑、服务提升为关键导向，将“有诉必应马上办”工作机制深度融入根治欠薪全流程。截至目前，成功为4000余名农民工追回拖欠工资5100余万元，以坚实举措筑牢民生保障防线，让农民工更有获得感、幸福感、安全感。

强化监察执法，筑牢权益保障首道防线。桂阳以“集中攻坚存量欠薪、坚决遏制新增欠薪”为核心目标，聚焦工程建设领域、劳动密集型企业等欠薪高发领域，开展“拉网式”排查与“靶向性”整治，全面扫清欠薪隐患。截至目前，共受理协调各类劳动纠纷案件1300余起，立案查处劳动保障违法案件38件，对2家恶意欠薪企业实施失信联合惩戒，形成“查处一起、震慑一批、规范一片”的治理态势，切实维护了劳动者合法权益。

加强多部门联动，打破护薪监管壁垒。人社联合发改、住建、农业农村等部门构建闭环治理格局，通过靶向约谈、重点督导等方式压实企业主体责任，推动欠薪治理从“被动应对”向“主动防控”转变。同时，创新过程监管模式，推行政府投资、国企项目资金拨付“三方联审”机制，由行业主管、人社、财政部门对资金流向、支付进度、用工合规性进行全链条审核，2025年全年审核项目90余个，筑牢欠薪防控“防火墙”，系统性解决政府投资、国企项目等重点领域欠薪问题。

保障创新突破，服务模式持续优化。桂阳构建“指导规范+技能提升+执法监管”三位一体工作体系，全力保障外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者权益。督促平台企业与新就业形态劳动者签订劳动合同870余份、书面协议120余份。常态化开展平台企业专项检查，协调化解新业态劳资纠纷线索20余件，推动新就业形态用工从“松散管理”向“规范有序”转变。

“农民工欠薪问题关系到千家万户的生计冷暖，是民生保障的重中之重。”桂阳县人社局劳动关系（劳动监察）负责人唐波表示，下阶段，将加大监督执纪力度，集中化解农民工“烦薪事”，进一步提升农民工群体的获得感、幸福感、安全感”。

责编：梁可庭

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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