2026-01-16 16:34:59
新湖南客户端1月16日讯(通讯员 黄悦莹)“我们需要招募20-40岁之间会电脑、能处理文字工作的监控员、预订员以及人力资源实习生。”1月15日,在长沙市芙蓉区朝阳街道二里牌社区,长沙通程国际大酒店相关负责人向二里牌社区就业微市场送上锦旗致谢,话音刚落,便顺势向微市场提出了新的招聘需求。
这家覆盖朝阳街道周边的就业微市场,早已成为周边企业招贤纳才的“第一选择”。借助芙蓉区人社局、街道社区、第三方公司,以及周边楼宇企业等多方面资源,二里牌就业微市场免费为辖区企业、居民提供政策咨询、用工岗位匹配对接、创业指导、技能培训等服务,自2023年12月成立以来,累计收集各类就业岗位4000余个,成功帮助642人次实现就业。

就业微市场搭台 企业招工“找上门”
“就业微市场为我们提供了极大的服务与用工保障,帮我们招募到了许多优秀的员工。”通程国际大酒店人力资源行政部邓经理感激地说道。
邓经理介绍,酒店线下体验店急需招募一名综合能力突出的“通程厨嫂”。微市场了解需求后,立即推荐了4名就业困难的求职者,经过3天试岗考核,刘女士凭借扎实的工作经验成功应聘上岗。入职后,刘女士不仅能拿到近4000元的工资,酒店还为其缴纳社保,并提供食宿保障,实现了稳定就业。
作为链接求职者与企业招聘的服务平台,就业微市场定期梳理发布辖区求职者的技能特长、求职意向等信息,并结合企业报送职位需求,为企业精准推荐适配人才。同时开展“春风行动”招聘会、政策宣传活动、线上线下直播,既拓宽招聘信息传播覆盖面,又为求职者和企业普及就业创业、技能培训、社保补贴等相关政策,打通就业服务“最后一公里”。
精准匹配需求 培训服务“一条龙”
近日,二里牌就业微市场的就业专员谭芬,正为王先生顺利找到工作而满心欢喜。
王先生最初是通过线上观看直播带岗活动了解到这个求职服务平台。直播里详细介绍的企业信息与岗位需求,让求职意向强烈的他动了心,随即主动联系谭专员并递交了简历。但由于身体残疾,王先生求职之路屡屡碰壁。谭专员没有放弃,先后为他推荐了近20家企业,却都因岗位需求不匹配未能成功入职。
在2025年12月底,谭专员留意到一家科技公司专门设置了残疾人岗位,她立刻将这个好消息告知王先生。之后,王先生专程从永州赶赴长沙参加面试,凭借自身努力成功应聘为车间喷漆工,成功就业。
谭专员介绍,为了更好地满足双方诉求,平台创新推出直播带岗模式,在芙蓉区人社局视频号开展线上招聘,为辖区居民搭建起更便捷高效的求职桥梁。
“除‘线上+线下’招聘结合外,我们也通过开展创业培训和技能培训提升失业人员的就业技能,如月嫂班、家政班,创业培训班、人工智能班。” 朝阳街道就业专干表示,“不仅如此,我们从政策解答、职业指导、岗位推荐、技能培训等一系列岗前就业服务,到岗中跟踪协调,到岗后定期回访,全程解决求职者的疑虑。通过就业帮扶、技能提升、后续服务,助力更多求职者端稳‘饭碗’。”
组稿:张立娟
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