突破地域、编制、社保等壁垒,保障长株潭人力资源有序流动

    2026-01-16 15:02:40

湖南日报1月16日讯(全媒体记者 于淼 郑旋 黄炜信 摄影 赵持)今日,省政府新闻办召开新闻发布会,解读《长株潭要素市场化配置综合改革试点行动方案(2025-2027年)》。省人社厅党组成员、副厅长周光明介绍,湖南将突出壁垒破除,保障长株潭区域人力资源有序流动。

破除地域壁垒,实行长株潭区域户籍准入年限同城化累计互认、居住登记互认,推动人力资源跨城流动“一路畅通”。

破除编制壁垒,在中小学、公立医院等探索建立事业单位编制动态调整机制,推动编制资源配置与常住人口规模及发展需求相适应。

破除社保壁垒,实施新就业形态人员职业伤害保障试点,全面推行社保高频事项“免申即办、即申即办”,实现参保、变更、注销等一网通办。

破除职业通道壁垒,完善人才有序流动机制,打通高校、科研院所和企业人才交流通道。推动高技能人才与专业技术人才在职业发展、薪酬待遇等方面全方位并轨。

(新闻发布会现场。赵持摄)

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