兴湘集团获评省直第一批“幸福企业”试点单位：以实干解锁职工“幸福密码”

新湖南客户端 2026-01-16 11:46:57

通讯员李秀文

近日，兴湘集团成功入选2025年度省直机关第一批“幸福企业”试点单位。该评选旨在推动职工权益保障与企业和谐发展，兴湘集团凭借其在产业工人队伍建设、职工服务保障及企业文化培育等方面的系统性成果获得认定。

过去一年，兴湘集团党委始终坚持以人民为中心的发展思想，将“构建兴湘幸福大家庭”作为重要民生工程高位推进。兴湘集团工会坚决贯彻党委决策部署，围绕职工实际需求，实施了一系列针对性举措，逐步形成具有企业特色的“幸福”建设路径。

以产改赋能为抓手，筑牢职工成长幸福根基

兴湘集团以技能比武为平台，联合举办第三届职工技能竞赛，以赛促学、以赛选才，精准挖掘业务骨干；组织团队参与湖南省直工会职工职业技能竞赛，斩获“最佳组织奖”及多项个人奖项，充分激发职工钻研技术、比拼本领的热情。

同时，兴湘集团扎实推进工匠队伍建设。目前，已有2人培育合格，确定为第二批“湘直工匠”，1人入选第三批“湘直工匠”培育对象；博云新材《高性能航空碳陶刹车材料关键技术开发及产业化应用》项目入选湖南省职工优秀创新成果，4个项目参加省直单位职工优秀创新成果展示交流，充分展现了团队较强的技术攻关与创新能力。

以文化铸魂为纽带，凝聚全员同心幸福合力

兴湘集团工会深耕“一月一主题、一季一精品”文化品牌，联合子公司策划开展运动会、文艺汇演、主题团建等特色活动，让“兴湘大家庭”氛围愈发浓厚。职工兴趣协会的建设成效也较为显著，篮球队、羽毛球队、足球队等在“湘直工杯”“匠BA”等赛事中屡创佳绩，用赛场拼搏诠释了兴湘人敢打敢拼、昂扬向上的精神风貌。

以精准服务为支撑，夯实保障幸福底色

兴湘集团常态化开展“义诊送健康”活动，扎实推进EAP心理关爱与“健康小家”创建优化工作，统筹推进相关单位职工食堂建设，并聚焦职工子女暑期看护、新能源汽车充电等急难愁盼问题精准发力，确保服务落地见效、暖到心坎，提升职工获得感与归属感。

以民主管理为基石，拓宽职工幸福渠道

兴湘集团工会规范职代会与工会委员会运作机制，畅通职工诉求表达渠道，主动联动各部门、各子公司倾听职工意见建议，每年开展“金点子”“微心愿”征集活动；“湘直工匠”郭思粤当选省直工会第八届常务委员，为职工搭建了更高层次的发声平台；专业化劳动法律监督队伍的组建及其在省直竞赛中的佳绩，切实维护职工合法权益。

下一步，兴湘集团将以获评“幸福企业”试点单位为新起点，继续优化相关工作体系，强化资源整合与服务创新，努力将试点单位的示范效应转化为推动企业高质量发展、促进职工全面发展的实际成效，持续擦亮“幸福兴湘”品牌。

责编：张曼雪

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来源：新湖南客户端

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