湖南日报·新湖南客户端 2026-01-16 10:35:24
如何破解以青年教师居多、农村学生为主的成长型学校课堂改革难题?怎样让校本研修从“阶段性活动”转为“常态化实践”,从“任务式执行”升维为“内生性文化”?
1月15日,衡山县景贤小学2025年度校本研修总结会圆满召开,以真实可感的教研复盘、扎实丰硕的实践成果,全景呈现了学校以系统化校本研修推动教师专业发展、促进学生素养提升的探索之路。

从“活动”到“机制”:构建校本研修的“景贤路径”
“校本研修不是‘附加题’,而是教师发展的‘必答题’。”教学副校长康慧娟在总结发言中表示。
近年来,景贤小学聚焦“真问题、真路径、真成果”的核心目标,逐步构建起“精准诊断—主题引领—协同攻关”三步走的校本研修实施模型,并配套以“问题库制度”“微系列研修方案”“互助共研文化”三大保障机制,推动研修从零散走向系统、从被动走向自觉。
以本学期四年级语文组开展的“读写结合”主题研修为例,学科组围绕教学实际中的难点、堵点,开展课例观摩、任务设计、成果固化等一系列扎实活动,最终形成的《“读写结合”案例集》成为可复制、可推广的校本优质资源,让研修成果真正服务于教学实践。

从“教师”到“研究者”:搭建阶梯式成长支持体系
会议上教研室副主任刘淑娟引领教研组长、备课组长采用“321反思法”,梳理3个核心收获、2个现存困惑、1项改进行动,精准拟定下年度的研修主题。“过去怕教研,现在盼教研。”一年级语文备课组长曹秀锋老师坦言,从“被动接受”到“主动探索”的转变,正是学校推动教师角色转型的缩影。
针对学校青年教师占比高的现状,景贤小学持续深化“青蓝工程”、“慧美课堂赛课”,并创新推行“单周备课组集中备课、双周研修组成果展示”的常态机制。同时,学校精心谋划“景芽—景苗—景秀—景耀”四阶教师培养计划,旨在为不同发展阶段教师提供差异化、系统化的专业支持,激发教师内生成长动力。
本学期,学校教师在省在线集体备课大赛中斩获一个二等奖、两个三等奖;多名教师成功获评市、县级骨干教师,多项教学课题、教学案例在省市级评比中脱颖而出。
从“课堂”到“素养”:让研修成果真正惠及每一个学生
“教师的‘研’终究要服务于学生的‘学’。只有教师善研究,课堂才会有活力,学生才能真成长。”教研室刘海燕主任的观点,点明了校本研修的核心要义。在“趣味朗读”主题研修中,一年级教师团队探索出“游戏化激趣”“情境化体验”等策略,让农村孩子从“不敢读”走向“我要读”;在“AI与课程融合”主题赛课中,教师借助技术手段打破传统教学局限,让课堂互动更充分、生成更自然;“画”数学、分层作业设计……这些源于真实课堂的智慧,正悄然改变着学生的学习样态。
作为“国培计划”实践基地校,景贤小学本学期接待了多批跟岗研修教师,通过课堂开放、教研观摩、专题分享等形式,让校本研修经验向外辐射。未来,学校将进一步建设校本资源库,深化跨学科主题研修,推动研修成果实现更广范围的区域共享。(颜佩雯 刘淑娟)
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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