突破地域、编制、社保等壁垒，保障长株潭人力资源有序流动

湖南日报·新湖南客户端 2026-01-16 10:10:09

湖南日报1月16日讯（全媒体记者于淼郑旋黄炜信摄影赵持）今日，省政府新闻办召开新闻发布会，解读《长株潭要素市场化配置综合改革试点行动方案（2025-2027年）》。省人社厅党组成员、副厅长周光明介绍，湖南将突出壁垒破除，保障长株潭区域人力资源有序流动。

破除地域壁垒，实行长株潭区域户籍准入年限同城化累计互认、居住登记互认，推动人力资源跨城流动“一路畅通”。

破除编制壁垒，在中小学、公立医院等探索建立事业单位编制动态调整机制，推动编制资源配置与常住人口规模及发展需求相适应。

破除社保壁垒，实施新就业形态人员职业伤害保障试点，全面推行社保高频事项“免申即办、即申即办”，实现参保、变更、注销等一网通办。

破除职业通道壁垒，完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道。推动高技能人才与专业技术人才在职业发展、薪酬待遇等方面全方位并轨。

（新闻发布会现场。赵持摄）

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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