新田：以规范管理提升森林资源管护实效

湖南日报·新湖南客户端 2026-01-15 10:02:44

为充分发挥生态护林员在森林资源管护中的前哨尖兵作用，真正实现“山有人管、树有人护、责有人担”，2025年，新田县通过不断加强生态护林员管理和培训，不断提升生态护林员履职能力，切实筑牢了新田生态安全屏障。

严格按照“谁补贴、谁主管，谁用人、谁负责”的原则，新田县先后制定了生态护林员选聘办法、规范生态护林员管理、护林员绩效考核办法等管理制度和办法，形成了各级林长重视、林业部门主抓、相关部门协同，全县上下齐抓共管的生态管护工作格局。

为切实提升生态护林员的岗位履职能力，新田县林长办要求每个乡镇（街道）每年组织开展护林员岗位技能培训不少于2次，培训内容涵盖林长制巡护信息系统操作、林业政策法规、森林资源管护、森林防火、野生动植物保护、林业有害生物防治、应急处置常识等内容。去年以来，在林业部门与各乡镇协同下，累计组织开展护林员履职能力培训53场次，培训人次达2620人次，夯实了护林员的专业知识基础，增强了护林员的责任意识。

新田县还建立健全了护林员绩效考核办法，制定量化考核标准，考核内容涵盖宣传工作、日常巡护、资源管护等方面，并通过林长制巡护信息系统实时监测护林员的履职情况，考核结果还结合日常表现进行综合评定，直接与岗位绩效劳务报酬发放挂钩，切实压实岗位责任，提升了护林员的工作成效。（邓提茂）

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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