让“懂行”成为招商最大的诚意

陈文华华声在线 2026-01-13 12:47:20

陈文华

招商引资，拼的是硬实力，更是软环境；靠的是真政策，更需真懂行。

近期，平江县“以企引企”传佳话：引来一位科学家，带活一条产业链；抓住一家“链主”，落地一群伙伴。这种“葡萄串”效应，不仅是战术的突围，更是作风的“换挡”和治理逻辑的重塑。在高质量发展的赛道上，真诚是敲门砖，“懂行”才是通行证。

拒绝“外行指导内行”，让专业素养成为最强磁场。面对新质生产力的高门槛，只有“行家里手”才能对话“顶级高手”，只有同频共振才能擦出合作火花。懂产业、通技术、知市场，是对企业最大的尊重，也是最高效的沟通。选人用人既要看显绩，更要看潜绩；既要选“做官”的人，更要选“做事”且“懂行”的人。让“专业”代替“忽悠”，让“内行”成为招商最大的诚意。

破除“口惠而实不至”的不良风气，让契约精神成为最好名片。“以企引企”，本质上是企业用信誉“站台”。这种信任，金钱买不来，全靠长期的契约精神积攒。服务好现有的企业，就是最好的招商；兑现好每一个承诺，就是最好的环境。必须摒弃“承诺满天飞，落地打折扣”的短期行为，将存量企业视为“核心合伙人”。要深知，最好的营商环境，不是政策洼地，而是法治高地、诚信绿地。

打破“引才简单化”，让近悦远来成为最优生态。加拿大平江籍科学家袁岩光携自主技术回乡发展，带回的不仅是项目，更是信心。产业链的竞争，归根结底是人才密度的竞争。组织部门不仅要“引才”，更要精细“优才”。要打破身份、地域藩篱，构建“热带雨林”式的创新生态，让科学家和企业家在湖南不仅能“生根发芽”，更能“开花结果”。

信任是金，信心是魂。我们呼唤少一些形式主义的花架子，多一些懂行务实的真功夫，用干部的“辛苦指数”“专业指数”，换取企业的“信任指数”和发展的“增长指数”。

作者：陈文华

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来源：华声在线

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