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商艳鑫 湖南工人报 2026-01-13 11:07:02
湘潭的初冬难得放晴，暖融融的阳光洒在湘潭市雨湖区税务局的走廊上。刚从企业调研回来的潘登步履匆匆，手里攥着厚厚一沓资料。“税收工作来不得半点虚功，得到纳税缴费一线实打实摸情况。”潘登说。
（潘登在税企座谈会上发言。）
啃下“硬骨头” 在改革深水区蹚出通途
2023年底，潘登履新雨湖区税务局“一把手”。面对新形势新环境，她一头扎进制度创新与实践突破的“深水区”。
“以前我们的税收风险防控以被动接单为主，上级派啥活干啥活，可风险防控不能等，帮助企业合规经营更不能等！”那段时间，潘登频繁带领业务骨干到辖区重点税源企业调研，反复比对税费整体趋势与税源增减幅情况，穿透式分析筛查税收征管薄弱环节，精准编制税费服务、征管状况、政策执行、涉费管理、风险分析五篇专项报告，创新构建了“数据驱动、报告指引、团队攻坚”风险防控模式，将税费风险消弭在日常。
为有效防范化解社保费征缴领域风险、保障缴费人的合法权益，潘登带领该局主动承担起全省社保费征管效率提升先行验证工作，联通各税种缴纳数据链条，耐心走访辖区重点企业，一边与企业反复沟通政策边界，一边对接人社、财政部门，制定出“缴费基数优化方案”，社保基金的“蓄水池”真正实现了“源头活水涌涌来”，为破解同类难题提供“湘潭方案”。
算好“民生账”
让税费服务暖到心坎
“谢谢你们！这下问题解决了，天这么热，我也不用来回跑了！”70多岁的王娭毑握着潘登的手，连连道谢。原来，她在办理不动产交易时，发现网上查到的政策与实际缴税要求不一致，此时又恰巧契税专干临时出差。正当王娭毑失望下楼时，潘登主动上前询问。了解情况后，她马上召集业务骨干，当场厘清政策，针对老人二手房交易的特殊情况召开专题会，并安排专人全程跟进办理。
（潘登与税务干部交流工作。）
2024年，潘登牵头成立“雨税行”青年志愿服务队，围绕行业需求定制“政策礼包”，精准对接纳税人缴费人的“急难愁盼”。
一次，某企业因财务人员理解偏差，误将保险、招待费等纳入研发费用，违规享受优惠1100万元。潘登没有简单地要求补税，而是带队开展案头分析、实地核查，并邀请专家上门，“手把手”讲解政策要点、排查风险隐患。“这不是处罚，是帮我们规范成长。”企业会计感慨。
截至目前，“雨税行”青年志愿服务队已开展政策辅导80余场，推动超8亿元税费优惠直达市场主体，解决各类诉求20多件。在潘登心中，税费服务不只是冰冷的数字，而是饱含温度的“民生账”。
育好“接班人”
让税务薪火代代传
“建议进一步巩固先进制造业的先发优势，围绕产业协同‘补链强链’”“可以主打‘吃’的特色、‘住’的优势、‘行’的便利，把更多年轻人引进来、留下来、发展好……”近日，湘潭市委副书记、市长李永亮到该局宣讲党的二十届四中全会精神，青年税干们结合工作实践和生活感受，踊跃建言“十五五”规划发展，展现出锐气十足、心系发展的青春担当。
像这样思想碰撞、畅所欲言的场景，在雨湖区税务局已成为常态。潘登创新推出“解剖麻雀+翻转课堂”的实训模式，聚焦“研发费用加计扣除”“税费种联动分析”等典型实务案例，组织“税务老将”们带领青年干部逐层拆解、深度研讨，一改传统“你讲我听”的培训方式，鼓励年轻人在分析中思考、在互动中领悟，真正实现“解剖一个案例、解决一类问题、带出一批骨干”的目标。
为持续激发学习内生动力，潘登着力擦亮该局“我要上税院”教育培训品牌，把前往长沙、扬州、大连等地税院脱产学习的机会，变为激励干部成长的“奖励机制”，在全局掀起“比学赶超”的热潮。
责编：陈丽丹
一审：陈丽丹
二审：甄荣
三审：周韬
来源：湖南工人报
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