从“学有所教”迈向“学有优教” ——雨湖区创建全国义务教育优质均衡发展区纪实

  湖南日报·新湖南客户端   2026-01-13 08:57:56

湖南日报·新湖南客户端通讯员 鲁婷 姜锦洋 谭勇

冬日的雨湖,处处涌动着教育的生机。

走进雨湖区姜畲镇泉塘子中学,孩子们正用最新的显微镜观察植物细胞;烧汤河学校英语课堂上,九华和平科大小学教师带着农村孩子用AI技术“漫步”校园;在黄龙小学,一堂由雨湖区中小学少先队辅导员名师工作室送来的主题队课,让红色基因浸润乡野;而在雨湖区“送一串音符到田埂”汇报音乐会舞台上,450余名乡村少年用童声奏响美育欢歌……

在“十五五”开局之年,这一幅幅城乡教育融合发展的生动画卷,正是雨湖教育交出的第一份答卷。近日,教育部公布2025年第一批义务教育优质均衡发展县(市、区)名单,雨湖区名列其中,成为湘潭首个通过该项国家级认定的区县。

从“基本均衡”到如今的“优质均衡”,两字之差折射出一场关于教育公平与质量的深刻变革。这场变革跨越了城乡边界,落在了每一间明亮的教室里、每一个孩子灿烂的笑容中,让老百姓“在家门口上好学”的期盼变为现实。

全域布局 下好城乡教育“一盘棋”

作为湘潭市中心老城区,雨湖区辖区内共有67所学校(含市直学校8所)。2011年,随着鹤岭镇、姜畲镇行政区域规划调整至雨湖区,农村面积占全区总面积的比例增至60%,农村学校占比大幅上升。2023年,湘潭经济技术开发区社会事务正式移交至雨湖区,雨湖教育版图进一步扩张,所面临的教育情况也变得更为复杂。

自2016年成功创建全国义务教育发展基本均衡区以来,雨湖教育如何进一步跨越提升成了摆在雨湖区委、区政府面前的重要课题。但办学条件“城强乡弱”、学生人数“城挤乡闲”、教学水平“城高乡低”……种种挑战在前,要想从“基本均衡”向“优质均衡”跨越,这二字转变谈何容易?

“只要是人民群众欢迎、咧嘴笑的事,再难也要干到底。”2022年,雨湖区正式启动义务教育优质均衡发展区创建工作,接连印发《雨湖区推进义务教育优质均衡发展工作实施方案》《雨湖区“补短板、强弱项”教育高质量发展三年行动计划》等纲领性文件,“优质均衡”势在必行。

面对难题,雨湖区亮出的第一招是“打造新型政校关系”——由雨湖区委书记主动担任区委教育工作领导小组组长,34位区领导分别担任一所学校的“第一书记(校长)”,59个部门单位分别对口联系一所学校,打造区领导、区直部门、教育局、督学、校长联系学校的“五位一体”联系制度,“一对一”指导开展教育教学管理等工作,全区上下实现“一盘棋”高位推进。截至目前,“第一书记”和各对口单位深入学校走访调研109次,协调资金1.01亿元,解决问题117起。

光有制度和政策还不够,教育要发展,还少不了真金白银的投入。

在“勒紧裤腰带过紧日子”的情况下,雨湖区始终确保教育优先,连续5年保持“两个只增不减”。2021至2024年,该区一般公共预算教育支出达19.75亿元。

钱花在了哪里?

近年来,雨湖区新建学校3所、改扩建48所,新增学位5340个,撤并农村小规模学校9所;累计投入2400万元用于教育信息化改革实验项目建设……

风车坪学校东校区——万楼学校的新建,正是这一系列投入与决心的缩影。2021年,为弥补雨湖区东部片区优质义务教育资源不足,雨湖区启动百年名校风车坪学校东校区建设。

短短3年,一所总建筑面积2万余平方米的现代化校园在湘江西岸拔地而起,教学楼、体育馆、科技馆、标准运动场等一应俱全。2024年9月,该校顺利开学,为周边居民提供了1600余个优质学位。

关键“落子” 补齐农村教育“最短板”

有了坚实的政策保障和资金支持,“优质均衡”这盘棋该如何“落子”?在雨湖区教育局负责人看来,关键在十六个字——“城区扩容、农村提优、条件提质、内涵发展”,而其中的第一步棋要落在农村学校。

“我小孩就在家门口的泉塘子中学读书,环境好,老师负责,一点不比城区学校差。”家住姜畲镇棋盘村的陈女士说。

这两年,泉塘子中学的师生们见证了校园的“焕新”:教学楼、宿舍楼、食堂、操场全面更新改造,新建的实验综合楼里,实验室、阅览室、心理咨询室等功能教室一应俱全,每间教室和宿舍都装上了空调。过去“能用就行”的农村中学,如今拥有了与城区学校无差别的教学条件。“很多跟父母进城的孩子又回来了。”该校校长吴思琦说,尽管这几年农村生源不断减少,但学校招生人数每年都在稳步上升。

在雨湖区,像泉塘子中学这样“旧貌换新颜”的农村学校并非个例。鹤岭镇立新中心学校下辖的11所乡村学校的孩子们,如今都能在崭新的塑胶跑道上奔跑,体验先进的数字化教学设备。

“教育公平首先从‘一张课桌’开始,每一个农村孩子都要能享受与城市孩子同等的教育条件。”雨湖区教育局负责人介绍,近年来,雨湖区大刀阔斧推进学校标准化建设,改扩建48所学校,让农村学校办学硬件达到了城区学校同等标准。并通过实施教育信息化“升级改造”工程,推进“智慧教育”“智慧校园”建设,为乡村学校配齐多媒体教学设备,多媒体教室覆盖率达到了100%。

农村学校要“强骨健筋”,既要抓“硬件”建设,更要抓“软件”优化。

早在2011年,雨湖区便将区域内中小学划分成强校、薄弱学校和农村学校三类,由1所强校为主导校,与1所薄弱学校、2至3所农村学校结成合作共同体,构建了“以城带乡、以强带弱、组团发展”的教育生态圈。2024年,教育生态圈进一步升级优化,全区中小学结成11个帮扶小组,有效促进了区域、城乡、校际间的教育均衡发展。

金庭学校党支部书记、校长王丹说:“与鹤岭镇长龙学校等6所学校结对以来,我们共开展联合教研68次,送教送培96堂,并派出了近20名教师到农村学校支教、跨校任教,推动优质教育资源向农村学校辐射。”此外,该校还创新打造了“网络联校专递课堂”,通过网络同步直播名师课堂、骨干教师课堂等,惠及生态圈内学生8000余人次。

“以前我们学校的音乐课只能放录音,现在能和金庭学校的孩子一起上直播课,学唱歌、学乐理,孩子们眼睛都在发光。”长龙学校一名教师表示。

内涵提质 激活五育并举“新生态”

2025年12月30日,在雨湖区致公助学“送一串音符到田埂”美育成果汇报音乐会上,来自乡村学校的450余名学生同台合演,用歌声传递对艺术的热爱与向往。

这一幅“美美与共 各美其美”的动人画卷背后,是雨湖区多年来深耕五育并举的扎实成果。该区坚持“思政铸魂、劳动育人、体艺并重”,构建育人“新生态”,实行评价改革,促进学生全面发展,先后荣获全国劳动教育实验区、全国科学教育实验区、湖南省教育评价改革试点区、湖南省校外培训综合治理改革试点县市区、湖南省科普教育“双走进”试点区等荣誉。

在这里,红色思政激活“一池春水”。立足伟人故里红色资源优势,雨湖区将思政“小课堂”延伸至社会“大课堂”,让孩子们在“我的韶山行”红色研学活动中追寻红色足迹,在“品湖湘文化·登万楼揽胜”研学旅游活动中厚植家乡情怀。此外,依托辖区内湘潭大学、湖南科技大学等高校资源,创新构建“高校—政府—中小学”协同育人机制,推动思政教育一体化、系统化、梯度化。2023年,金庭宝庆路学校1712中队获评“全国优秀少先队集体”,7个中队荣获“全国红领巾中队”称号。

在这里,科学教育焕发蓬勃生机。多功能网络教室、模型展览橱窗、科学实验室、3D打印室、模拟飞行室、编程室、机器人室等已成为城乡学校的标配。移动博物馆、“科普大篷车”等活动定期进校园,让学生足不出校也能享受优质的科学教育资源。雨湖区还与高校、省科技馆、省博物馆、区科协、科普示范基地、地方特色企业等进行深度合作,实施“百名院士进校园”计划,邀请湖南科技大学万步炎教授等进校宣讲,激发学生的科学热情。近3年,雨湖区中小学生获省级以上科技竞赛奖项共417项。

在这里,全员文体点燃青春活力。常态化开展的校园艺术节展演、劳动教育周活动、田径运动会、足球联赛等,让每一个孩子都能在操场上奔跑、在舞台上闪光。同时,各校组织的阳光大课间和社团活动,有力地促进了学生的身心健康与全面发展。

在这里,“一校一品”绽放独特魅力。九华江声中学实行“科学教育一体化”,构建了以科学课程为核心、人工智能与无人机航模为特色的初中科学教育体系;韶西逸夫小学依托“幸福劳动”校本课程体系,打造百草园、水培馆、食育坊等劳动实践基地,推动劳动与学科、生活、文化深度融合;风车坪学校“一校三区”协同发展,构建“1+N”课程体系,为学生成长注入多元动能;梅花学校打造农耕文化与文体活动深度融合的特色实践;鹤岭镇立新中心学校深挖乡土资源,为下辖学校量身打造特色品牌,如陈蒲学校以科技美育点燃乡村孩子的创新梦想,司马学校啦啦操社团斩获全国冠军……

这一幅幅生动的教育图景,共同勾勒出“在雨湖,感受教育幸福”的美好愿景。在这里,优质教育是普惠每个孩子的阳光,均衡是尊重差异的百花齐放。

师资“架桥” 打通优质均衡“最后一公里”

教育大计,教师为本。优质均衡的“最后一公里”,要靠每一位教师来完成。

2022年3月,在致公党湘潭市委会、雨湖区政协、雨湖区委统战部、雨湖区教育局等部门合力支持下,“送一串音符到田埂”美育公益项目正式启动。3年多来,雨湖区中小学音乐名师工作室的教师们坚持每周驱车数十公里,深入鹤岭镇、姜畲镇等地的多所乡村学校送教。

“越来越多的教师自发加入这一公益行动。从最初30名教师送教300余课时,发展至如今每周固定开展53课时教学,累计送教已超2000课时。”雨湖区教育研究培训中心音乐教研员李湘铃介绍,如今,送教送研已成为雨湖区中小学校各学科名师工作室的常态,通过优质课例、专题讲座、教研研讨等形式架起城乡教育沟通桥梁,为乡村学校注入了教学活力。

此外,为推动师资配置在城乡、校际间更加均衡,雨湖区全力探索以实现聘用制和岗位管理为重点的“区管校聘”雨湖模式,鼓励教师参与城乡交流,每年交流人数不低于17%,其中骨干教师占比76.1%。

要让教师“下得去”,更要让人才“进得来”“发展好”。近年来,雨湖区大力实施“高层次人才引进计划”,累计引进研究生、优秀教师1030人,其中包括学科带头人、名优特教师83人,优秀毕业生140人,有效缓解了教师队伍的结构性缺编问题。

专业成长平台同步搭建。自2018年起,雨湖区以全员工作坊研修为抓手,构建了“研训一体、线上线下”教师专业成长模式。同时,充分发挥“国、省、市培计划”的示范引领作用,分类分层实施教师、校长能力提升培训,累计培养名师名校长300名,形成了一支结构合理、充满活力的教师队伍。

在关注专业成长的同时,雨湖区将关爱延伸至教师的内心世界。当前,该区正全力推进“筑心小屋”标准化建设工程,为一线教师打造一个集压力舒缓、情绪调适、同伴支持和专业督导于一体的综合心理支持平台。“依托‘筑心小屋’,雨湖区教研培训中心将常态化开展教师心理沙龙、团体辅导、个案督导等活动,系统构建区域性教师心理健康支持网络,为每一位教师提供‘心灵港湾’。”雨湖区中小学心理健康教研员段敏表示。

城乡学校各美其美、五育并举全面发展、教师队伍充满活力……如今,优质均衡的种子在雨湖大地上已然破土,向阳生长。“‘优质均衡’没有终点,我们将继续用心用情办好每一所学校,让每个孩子都能在雨湖这片沃土上茁壮成长、绽放光彩,用实实在在的行动回应老百姓对教育的美好期盼。”雨湖区教育局负责人表示。

责编:彭婷

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来源:湖南日报·新湖南客户端

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