给思想充电，为实干赋能——“我为插旗插红旗”活动引领青年干部成长新风尚

新湖南客户端 2026-01-12 18:38:03

新湖南客户端通讯员余琦

每周一讲，红旗飘扬。在华容县插旗镇，“我为插旗插红旗”理论学习活动已成为激发青年干部干事活力的生动实践。每周工作例会上，年轻干部结合自身岗位登台分享、交流心得，这一宣传思想工作的创新举措自推行以来，取得显著成效。

变“一人讲”为“大家讲”，激发学习内生动力。活动打破传统“上授下听”模式，建立起“人人当讲师，周周有分享”的新机制。每位年轻干部围绕农业农村、基层治理、民生服务等实际工作，联系党的创新理论进行解读。由此，理论学习从一项“任务”转变为展示与交流的“平台”，倒逼干部主动钻研、深入思考，实现了从“要我学”到“我要学”的转变。

变“学理论”为“用理论”，推动学习融入实践。活动的核心在于“结合岗位”。干部们不再空谈理论，而是紧扣自身工作，探讨如何运用理论武器破解现实难题。例如，负责乡村振兴的干部具体分析产业发展路径，从事宣传思想文化工作的同志则研究如何以新思想引领乡村文明建设。这种“理论+实践”的分享模式，让抽象方针落地为具体思路，使学习成果直接转化为推动发展的实际能力。

变“听一听”为“评一评”，构建学用相长闭环。活动形成“讲、学、研、评”的完整链条。分享结束后，镇领导现场点评，同事互动研讨，既肯定亮点，也指出不足。同时建立“老带新”辅导机制，由业务骨干对讲稿内容和表达方式给予指导。这一过程不仅提升了年轻干部的逻辑思维与表达能力，更通过集体研讨凝聚智慧，形成改进工作的共识与合力。

变“软任务”为“硬成果”，促进学习成效转化。活动开展一年以来，已举办23期，累计二十余名青年干部登台分享。学习成效正从“讲台”延伸至“田间地头”，不少分享中碰撞出的“金点子”被采纳应用，如利用新媒体推广特色农产品、优化村级事务管理流程等已付诸实践。活动也为不同岗位干部提供了相互了解、密切协作的窗口，提升了全镇工作整体效能。年轻干部在思想淬炼与能力提升中加速成长，一支提笔能写、开口能讲、遇事能干的青年骨干队伍正在形成。

“我为插旗插红旗”，插下的是理想信念的旗帜，扬起的是实干担当的风帆。该活动已成为插旗镇加强青年干部培养、锻造过硬队伍的重要品牌。展望未来，该镇将继续深化这一有效形式，探索“线上+线下”融合等新方法，推动理论学习持续走深走实，引导广大青年干部将学习热情转化为建设宜居宜业和美乡村的磅礴动力，让青春在基层一线绽放更加绚丽的光彩。

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来源：新湖南客户端

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