祁阳人社部门购买服务开启就业新篇章，元旦假期“不打烊”架设用工供需桥

袁慧超湖南日报·新湖南客户端 2026-01-04 11:18:35

湖南日报·新湖南客户端通讯员袁慧超

2026年元旦假期，祁阳市人力资源和社会保障局（以下简称“祁阳市人社局”）以一场“不打烊”的公共就业服务开启了新的一年。该局通过政府购买服务的方式，引入专业人力资源机构运营人力资源市场、零工市场及“乐业小站”等服务窗口，在破解“招工难”与“就业难”结构性矛盾上迈出创新一步，旨在为企业和求职者提供更精准、高效、可持续的就业服务。

专业机构运营，服务元旦“不停摆”。为提升公共就业服务的专业化与精细化水平，祁阳市人社局突破固有招工服务模式，转而向有资质的专业人力资源服务机构购买服务。合作机构在签署协议后，于元旦假期第一时间进入角色，组织人员正常值班，确保了服务窗口在节假日期间持续开放，为有求职意愿的劳动者和有用工需求的园区企业、个体工商户搭建高效的对接平台。截至目前，已有200多家企业登记了缺工岗位，服务求职者400多人次，完成就业登记300多人次，并成功促成138人达成初步就业意向，实现新年就业服务的“开门红”。

精准对接零工岗位，线上线下双渠道发力。此次创新是祁阳市持续优化就业服务体系的缩影。近年来，祁阳市已多次成功举办“线上+线下”双渠道的智能化招聘会及“夜市招聘”等特色活动，通过电子大屏、自助求职机、扫码求职等数字化手段，让灵活就业更加便捷。新引入的专业机构将承接并深化这些服务，不仅提供求职登记和岗位匹配，还肩负起就业创业政策的宣传解读工作，为重点群体提供“一对一”的职业指导，这与祁阳市人社局此前推动“零工经济”健康发展的思路一脉相承。

夯实就业基础，助力高质量发展。祁阳市人社局党组书记陈锋曾表示，未来将持续优化就业服务体系，深化数字平台建设，并聚焦不同就业群体与产业需求，开展定制化招聘活动，强化技能培训。此次通过政府购买服务引入市场化力量，正是践行该战略的重要一环。专业机构的常态化运营，有望进一步整合资源，提升人岗匹配效率，将“家门口”高质量就业的民生实事切实办到群众心坎上，为祁阳经济高质量发展提供更坚实的人力资源支撑。

作者：袁慧超

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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