湖南持续为青年人才留湘来湘畅通渠道搭建舞台

湖南日报·新湖南客户端 2025-12-31 13:03:07

（省委组织部副部长、省委人才办主任汪航回答记者提问。湖南日报全媒体记者李健摄）

湖南日报12月31日讯（全媒体见习记者张爔文记者张璐）在今天上午省政府新闻办举行的《关于建设年轻人友好省份的实施意见》政策解读新闻发布会上，省委组织部副部长、省委人才办主任汪航介绍，下一步，省委组织部（省委人才办）将聚焦“四个更加注重”，持续为青年人才留湘来湘畅通渠道、搭建舞台、营造生态。

更加注重长周期的政策支持。紧扣建设年轻人友好省份的目标，抓好全省人才工作，将其作为《湖南省“十五五”人才发展规划》的重要内容，统筹推动人才政策与就业政策、教育政策、科技政策、产业政策有机衔接，制定实施大学生创新创业“双肩包”行动、壮大青年科技人才梯队、培养储备未来企业家等一揽子政策措施，以“五年规划”的制定实施来提升青年人才政策的连续性和稳定性。

更加注重公共岗位的优化供给。将重点围绕青年人才普遍关注的公务员、选调生工作持续优化岗位供给。公务员招考方面，2026年将拿出1万个左右岗位进行公开招考，其中市州及以下机关主要招录应届高校毕业生。选调生选拔方面，将进一步扩大定向选拔规模，优化资格条件设置，配套实施“选调生基层锻炼期能力提升计划”，助力更多青年人才在基层历练中经风雨、壮筋骨、长才干。

更加注重全方位的托举赋能。立足让青年人才挑大梁、当主角，积极推动资源整合，邀请院士专家、科技领军人才、知名企业家等“大咖”担任结对带培青年导师，逐步扩大省级和市级人才计划对青年人才支持比例，省重大科研攻关团队中青年人才比例扩大到1/3以上，创新实施青年人才省校合作、校企合作等培养模式，给青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持。

更加注重提供暖心到位的服务保障。聚焦青年人才的“关键小事”和“人生大事”，建立完善领导干部直接联系青年人才制度，优化青年人才创新创业“人才贷”服务，推动建立“人才服务体验官”制度，不折不扣兑现好青年人才公共服务、生活保障、事业支持等各项政策，真正让青年人才来湘有畅通渠道、留湘有创业舞台、在湘有幸福生活。

责编：张璐

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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