俞嘉康 华声在线 2025-12-30 14:24:39
俞嘉康
近日,河南“蹭饭书记”董桂林卸任的消息引发了网友的热议。董桂林是河南省周口市鹿邑县范庄村驻村第一书记,在任职期间,他放下架子,以“蹭饭”的形式走遍村里家家户户,在农家饭桌前倾听民声、体察民情,解决村民的问题。
董桂林的“蹭饭”是扎根基层的工作智慧,是贴近群众的情感纽带。一碗家常饭,盛满的是他对村民的满腔热情。董桂林用一次次“蹭饭”走进群众心里,用实干赢得群众信赖,也再一次照见了基层治理的真谛——放下身段,走入群众,才能赢得民心;把群众当家人,群众才会把你当亲人。
基层工作的难点往往在于干部与群众之间的距离感。董桂林“蹭饭”不是作秀,更不是占村民的便宜。他自带碗筷,不挑饭菜,不讲排场,吃完饭后帮着洗碗刷锅,帮着老人干农活,不拿群众一针一线。“蹭饭”也不是目的,解决问题才是关键。就着一碗家常便饭,董桂林和村民们唠着家常。没有会议室里的拘谨,也没有打着官腔的距离,桌边灶头的闲聊让村民们打开话匣子,把烦心事说出来。“村里的路下雨天不好走”“留守儿童没人管”“农产品销路窄”等等藏在村民日常生活里的诉求,远比报告里的文字更真实、更迫切。在那之后,村里的土路铺上了水泥,留守儿童有了“爱心课堂”,滞销的农产品搭上了电商快车……董桂林记得村里老人的用药习惯,关心留守儿童的学习生活,体谅村民的难处和疾苦。他不是高高在上的干部,而是村里老人口中的“乖乖”,小孩口中的“大哥”。他用实实在在的行动,兑现了“为人民服务”的承诺,把群众的事当成自己的事,深入人民群众,精准对接群众需求,脚踏实地为人民办实事,办好事。
“蹭饭书记”的走红,更值得我们思考:如何让更多干部愿意放下架子,扎根基层?这需要健全激励机制,让实干肯干的基层干部得到认可和重用;需要优化考核体系,不以报表数字论英雄,而以群众口碑评实绩;更需要营造宽松环境,打消干部“多做多错”的顾虑,让他们敢担当、敢作为。此外,也需要警惕所谓的“作秀下基层”。干部带着相机走进村子,吃顿饭、拍张照就走人,既没解决实际问题,还给群众添了麻烦。基层工作容不得半点形式主义,唯有坚守为民初心,才能让下基层真正成为联系群众的桥梁。
董桂林卸任了,但他修的路还在方便村民出行,他搭建的电商平台还在助力农产品销售,他留下的“蹭饭精神”也会影响着后来的干部。这份为民情怀,不会因为职位的变动而褪色,反而会在群众的口碑里,成为长久流传的精神财富。
基层干部的价值不在于职位高低,而在于是否真正把群众放心上;基层治理的成效也不在于口号多响,而在于是否能为群众办实事。
期待更多基层干部能读懂“蹭饭”背后的大智慧,走出办公室、走进百姓家,在家长里短中倾听民声,在真抓实干中赢得民心。当越来越多的基层干部以真心换民心,乡村振兴的道路将越走越宽,基层治理的画卷也将越绘越美好。
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来源:华声在线

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