用工预警“抢一步” 人才服务“暖一度”

——看湘潭如何破解“两难”实现城市与人才的双向奔赴

湖南日报·新湖南客户端 郑镱慧子 王萍

当“招工难”遇上“就业难”，应当如何应对?2025年，湘潭市通过一系列突破常规的举措和细致周到的服务，尝试给出自己的答案。企业车间里，返乡农民工当场决定留下;零工驿站中，“考核指挥棒”激活一池春水;高校招聘时，首次出现独立的“湘潭站”;跨省引才路上，“湘潭智造”的呼声从湘江畔传向全国。这一年，湘潭市的人力资源服务，正从传统的“中介角色”，转为智慧且有温度的“城市发展合伙人”。

预警抢跑，岗来找人

“过去是我们追着企业问‘要不要人’，现在是系统一响，就知道哪家企业、什么时候、需要什么人，我们提前就能组织。”一名乡镇社保专员的话，道出了湘潭破解结构性“用工难”的关键——重点企业用工预警机制的建立。

面对制造业等企业周期性、爆发性的用工需求，湘潭市变被动响应为主动预警。这套覆盖全市的机制，通过提前摸排企业生产计划和用工缺口，实现了“未雨绸缪”。

今年，随着吉利汽车新能源汽车产量大增，用工需求急剧增长。市人力资源服务中心迅速启动预案，组织一批有意向的务工人员“进企探岗”。实地参观车间、食堂、宿舍，与企业员工面对面交流，直观的体验打消了疑虑。“这环境、这待遇，不比外面差!”一批农民工当场决定留下。

支撑高效匹配的，还有一个如同“神经末梢”般灵敏的“重点企业用工服务群”。这个微信群将市县人社专员、乡镇社保员、村级招聘大使与重点企业HR紧密连接，一条用工需求几分钟内就能直达最偏远的村镇。“群里一有动静，我就知道机会来了，马上转发到村群，还能一对一推荐。”一名招聘大使说。

此外，针对湘莲、槟榔等行业的季节性用工“潮汐”，湘潭市创新推出“错峰+共享”用工模式，建立行业用工联盟，绘制“峰谷图谱”，设立800人“蓄水池”，通过智能平台实现跨企业调剂。一年来，已有117家企业通过该模式解决了7000余人次临时用工，节省成本超85万元。

从被动响应到主动预警，从广泛撒网到精准对接，湘潭市通过机制创新，将人力资源配置的效率提升到了新高度。

驿站“赛马”，数据“奔驰”

灵活就业者与高校毕业生，是就业市场的“毛细血管”与“未来基石”。服务好他们，关乎社会活力与城市未来。2025年，湘潭市在这两个领域同步发力。

零工市场告别“散漫生长”，迎来“标准竞赛”。以往，零工市场服务质量和积极性参差不齐。今年，湘潭市在全省率先出台《零工市场考核评估办法》，并首次引入第三方专业评估。考核涵盖信息发布量、匹配成功率、求职者满意度等多维指标。年底，经严格评审，4家零工市场因服务优、效果好、特色鲜明，获评“示范零工市场”，并各获得5万元运营补助。“这不仅是奖励，更是认可和动力!”一家获奖驿站负责人表示，考核明确了努力方向，补贴则让服务升级有了资源保障，形成了良性循环。

与此同时，服务于高校毕业生的12家青年就业创业服务驿站，正从“服务点”转型为“生态圈”。它们深度整合政府、企业、高校、投资机构等资源，定期举办“创业沙龙”“技能充电站”等活动，成为助力青年就业创业的枢纽节点，为超4万人次大学生等青年提供了一揽子就业创业服务。

更根本的变化发生在“云端”。随着“零障碍”全市智慧人力资源信息系统全面上线，以往市、县、区间的数据壁垒被彻底打破。现在，求职者在任意县区的终端机上刷身份证，即可一键查询全市岗位;企业一次发布，信息全域覆盖。这套“全市一盘棋、数据一张网”的系统，让岗位匹配效率提升超50%，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿”。

勇站“C位”，全国抢才

吸引和留住青年人才，是城市长远发展的核心竞争力。2025年，湘潭市在这方面的努力尤为引人注目。标志性事件，是全国性“城市联合招聘会”首次设立独立的“湘潭站”。这不仅是名称之变，更意味着湘潭站到了面向全国招才引智的聚光灯下。

招聘活动先后在湘大、湖科大等多所院校举行，1286家企业带来9.9万余个岗位，其中不乏世界500强和行业巨头。湘潭本地优质企业得以与一线城市企业同台竞技，充分展示“湘潭智造”的魅力。活动累计接收简历4.2万余份，极大提振了学子留潭发展的信心。

“走出去”的步伐同样铿锵有力。在湖南省“智汇潇湘 才聚湖南”年度引才活动中，湘潭企业活跃于长沙、成都、西安等八大城市。特别是在成都站，32家龙头企业携463个高薪岗位赴外揽才，最终275名中高端产业人才签约来潭。“我们不仅是招聘员工，更是为湘潭引进创新因子。”市人力资源服务中心负责人表示。

此外，湘潭市在年度高校就业工作评估中，显著提升了创业相关指标的权重。这一导向促使在潭高校加大创新创业教育投入，从源头上为城市注入创新活力。

数据见证实效：湘潭市全年举办招聘会315场，服务企业1800余家，发布岗位8.9万个，达成意向2.5万人次；高校毕业生留潭来潭1.74万人，留潭人数实现“六连升”。农民工在家门口找到归属，学子在专属招聘会上看到未来，高层次人才因一场活动选择湘潭，这一切正汇聚成湘潭高质量发展的坚实底气。

责编：邓玉娇

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来源：湘潭在线