原载于2025年12月30日《湖南日报》12版​​

城步总工会组织优秀技术工人开展疗休养活动。(本文图片均由城步苗族自治县县委宣传部提供)​

邀请县中医医院专家给环卫工人开展义诊。

阳望春 雷承贵 彭洪斌 陆益平

岁月周而复始，奋斗永不停歇。

2025年，在县委的坚强领导和市总工会的精心指导下，城步苗族自治县总工会全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕工会中心工作，履职担当，锐意进取，开拓创新，以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，以拼搏奋斗服务发展大局，在新征程中展现工会组织的新担当、新作为。

强化思想引领，激发职工奋进力量

6月2日晚上，城步苗族自治县气排球馆内，一场精彩绝伦的气排球比赛激情上演。“队员们敢打敢拼、积极向上的情绪深深感染了我。比赛非常精彩，值得观看。”该县儒林镇居民陈女士观赛后这样评价。

强化政治理论武装。该县总工会通过理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等形式，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断提高干部职工的业务能力，引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。今年以来，该县总工会开展理论学习中心组学习12次。

加大劳模选树力度。该县总工会切实抓好各级劳模和先进工作者的评选推荐，将伍前金、易连香、王运钰3人选树为省级劳模，通过开展“劳模宣传周”“劳模宣讲进校园”等活动，集中宣传模范人物的优秀事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全县上下形成“学习劳模、尊重劳模、争当劳模”的良好氛围。

强化职工文化建设。该县总工会与相关部门举办“民族团结杯”第九届全县职工气排球大赛、全县职工乒乓球比赛，吸引全县115支队伍1300余名干部职工踊跃参赛，进一步丰富了广大干部群众的精神文化生活。举办“一路奔跑上南山·致敬劳动美”避暑康养跑活动，600多名来自邵阳市各条战线的劳模工匠、留守儿童、职工群众以及跑步达人积极参与，既发扬了体育精神，又弘扬了劳模精神、劳动精神。

此外，该县总工会积极开展“中国梦·劳动美”环境卫生整治、“女职工普法宣传月”、“尊法守法·携手筑梦”法制宣传等志愿服务活动6场，参与职工3500余人次。

开展培训竞赛，提升职工技能水平

深化产业工人队伍建设改革。推进产业工人队伍建设改革中，该县总工会认真履行牵头抓总职责，制定年度工作要点，落实重点改革任务，加强与各成员单位的沟通协调，推动产业工人队伍建设改革持续走深走实。

加大产业工人技能培训力度。该县总工会整合各类培训资源，开展订单式、定向式、定岗式培训，提高产业工人的技能水平和就业能力。

广泛开展劳动和技能竞赛。围绕全县经济社会发展大局，聚焦重点产业、重大项目、重要领域，该县总工会广泛开展多种形式的劳动和技能竞赛，激发职工的劳动热情和创造活力。全县各级工会共举办各类劳动和技能竞赛18场次，参与职工达1800人次。

维护职工权益，构建和谐劳动关系

完善覆盖县、乡、企三级的劳动争议动态监测网络，建立健全常态化排查与快速响应机制。通过层层联动、信息共享，实现对劳动争议隐患的实时监测、精准研判和及时干预，切实筑牢劳动关系风险防控的第一道防线。

充分发挥“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室的前哨作用，维护劳动者合法权益。今年来，通过该平台成功调解欠薪纠纷29起，为劳动者追回被拖欠工资18.7万元，有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

创新工作机制。该县总工会与检察机关建立“检察建议+工会维权”协作机制，为从源头上预防和化解劳动争议、维护职工合法权益提供了新路径，增强了风险防控的合力。该机制因实效突出，成功入选2025年湖南省总工会创新工作案例，

推出暖心举措，提升职工幸福指数

“走进爱心驿站休息，好像走进自己家里一样，干净整洁，舒适温馨。”8月25日中午，室外酷热难耐，室内凉风习习，在城步苗族自治县总工会户外劳动者服务驿站，环卫工人陈大姐一边喝着冰白开，一边与同事们聊天。

实施全方位普惠工程。该县总工会广泛组织全县干部职工参与住院医疗互助活动。目前全县共有178家单位9000名职工参与住院医疗互助，收缴职工医疗互助金76万元。截至11月底，全县发放住院补助金32.5万元，惠及职工208人次。

关心关爱职工群众。该县总工会完善建档困难职工的精准化识别与动态化管理，对在档困难职工进行走访慰问，了解他们的生活状况和实际需求，及时给予帮扶救助。春节以来，该县总工会慰问劳模、困难职工、一线职工114人次，发放慰问金7.34万元。开展送清凉活动，慰问一线职工686人次，发放物资13.6万元；深入开展“金秋助学”活动，为11名困难职工子弟解决助学金1.65万元；为全县30家企业发放职工消费券补助56.37万元，惠及职工近2000人。组织县中医医院专家为50余名环卫工人开展义诊，把党和政府的温暖送到一线职工的心坎上。为全县43家小微企业返还工会会费13.2万元，有效减轻企业负担。组织全县100名一线技术工人进行疗休养活动，增强了一线职工获得感、幸福感。

实施新业态关爱工程。该县总工会加强对新就业形态劳动者的关心关爱，开展新就业形态劳动者专项慰问、专线服务等活动，惠及新就业形态劳动者1000人次。

提质改造爱心驿站。该县总工会提质改造爱心驿站16家，建成职工之家活动中心3家。在这里，广大户外劳动者、新就业形态劳动者等可以享受到清凉饮品、休息座椅、自助学习、遮风避雨等贴心服务，妇女儿童可以得到关爱和帮助，广大劳动者可深切感受到工会大家庭的温暖。

夯实基层基础，增强工会组织活力

加强基层工会组织建设。加大工会组建力度，突出抓好新领域、新业态、新群体工会组建工作，不断扩大工会组织覆盖面。全县新建工会组织12家，新增会员362人，其中新就业形态劳动者工会组织1家，新增会员89人。

加强基层工会规范化建设。该县总工会支持基层工会加强“六有”工会建设，积极向上争取文体设施专项资金55万元、职工之家建设项目资金10万元，为县产业开发区、城步一中、县人民法院、县自来水公司改善了文体设施，推动基层工会完善组织体系、健全工作制度、规范工作流程、提升服务职工能力。

加强工会自身建设。严格落实全面从严治党主体责任和一岗双责，加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。

“2026年，我们将以改革创新为动力，努力服务全县工作大局，竭诚服务职工群众，维护职工合法权益，在新征程中展现新作为，为加快建设美丽幸福现代化新城步贡献工会力量。”该县总工会党组书记、副主席漆小云表示。

责编：戴鹏

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来源：湖南日报·新湖南客户端