湖南法治报·新湖南客户端 通讯员 陈代要 杨叶丹 曹中丽

近年来，湘西州检察院深入贯彻最高检部署要求，紧扣“高质效办好每一个案件”核心目标，深耕“派驻+巡回+科技”融合监督模式，通过规范化建设筑牢监督根基、科技化应用破解履职瓶颈、专业化队伍提升监督效能，成功推动派驻检察工作实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的跨越式转变。

规范化筑基：织密监督制度保障网

派驻检察室是检察机关开展刑事执行监督工作的“阵地”，守好这一阵地，对于提升监督质效至关重要。湘西州检察院从破解“挂名派驻”“派而不驻”等履职虚化难题入手，着力构建监督制度“四梁八柱”，推动派驻检察工作规范有序开展。

今年，湘西州检察院做出明确部署，将派驻检察工作纳入党组重要议事日程，实行每季度专题研究部署机制。同时，创新建立“业务督导+检务督察”双督导体系，对基层院派驻力量配置、履职质效开展全覆盖督察，对整改不力的基层院检察长进行约谈问责，以刚性举措层层压实工作责任。

为推动工作落细落实，该院量身定制派驻检察工作标准化手册，明确“日、周、月、季、年”全周期履职清单，将“日志造假”“脱岗漏巡”等行为纳入负面清单严格管理。在此基础上，构建“三维立体”监督核查体系：通过与技术部门研发“派驻检察日志台帐填报系统”实时抽查履职情况，每季度组织基层院开展台账资料互查，联合检务督察部门直插一线开展突击检查，多维度压实责任，推动派驻检察充分发挥基础性监督作用。

派驻检察工作规范化建设成效已然显现。今年以来，湘西州检察机关累计发现并督促整改混管混押、超期羁押、械具管理不规范、医疗监督不到位等问题60项，发出书面监督意见51份，整改率达100%，监督刚性与实际效能得到显著增强。

科技化赋能：打造智慧监督“火眼金睛”

传统派驻检察多依赖人工查看监控视频，面对海量音视频资料，往往存在监督效率低、重点线索易遗漏等痛点。“要高度重视派驻检察室信息化建设，为传统监督模式插上智慧翅膀。”湘西州检察院刑事执行检察部主任段银易表示。

今年以来，该院在全州范围内大力推广应用“三系统一平台”中的视频智能识别系统和刑事执行检察大数据监督平台。依托AI智能技术，该系统可自动识别打架斗殴、械具违规使用等异常行为，一旦发现问题，立即抓拍固定画面、生成完整证据链，并实时向检察人员推送预警信息，实现全天候、无死角风险智能预警，大幅提升监督的精准性、及时性。

目前，视频智能识别系统已在全州县市检察院实现全覆盖，累计接收预警信息400余次。检察人员经复核后，精准发现并纠正民警未按规定搜身检查、单人提审、值班离岗等问题，及时发出纠正违法通知书并督促整改到位。

“以前在视频里找线索就像大海捞针，现在系统能自动锁定目标，几分钟内就能完成初步筛查，效率太高了！”数据显示，该系统应用以来，全州派驻检察监督数量较此前提升3倍，智慧赋能的叠加效应充分释放。

专业化提能：锻造高水平监督主力军

队伍是履职的根本。今年，湘西州检察院联合检务督察部门对全州八县市检察院开展专项督察时发现，各院普遍存在派驻人员力量不足、装备配备滞后、优案培育意识不强等短板。针对这些问题，该院锚定“强基固本、赋能提效”目标，精准施策加强队伍建设。

结合各院实际情况，湘西州检察院制定针对性改进方案，推动派驻检察室检察官配备率达到100%，45岁以下青年干警占比提升至50%，队伍结构进一步优化。

为提升派驻检察人员服务基层法治建设的能力水平，该院还构建“同堂培训+实战练兵+专家辅导”三位一体培养体系：联合公安、法院、司法等部门开展实务研讨，邀请省级专家授课，重点提升干警数据建模、线索挖掘等核心能力；组织湘西州检察机关执检部门干警赴长沙星城区检察院开展大数据法律监督模型现场观摩交流，强化科技赋能意识；推行政治业务“双导师制”，安排经验丰富的“导师”结对帮扶青年干警，并选派业务骨干赴先进地区跟班学习，加速青年干警成长。

系统化的培养机制结出丰硕成果。永顺县检察院办理的一起律师违规传递物品监督案，被湖南省检察院通报为高质效典型案例，以标杆案例引领全州派驻检察办案质效整体提升。

从加强派驻检察室标准化规范化建设、深化派驻检察室信息化赋能，到建强派驻检察专业队伍，经过一年的深耕细作，湘西州检察院稳步迈入刑事执行监督高质量发展新阶段。未来，该院将持续巩固派驻“阵地”、磨砺巡回“利剑”、激活科技“引擎”，推动刑事执行监督工作向纵深发展，全力保障刑罚执行公平公正，为维护司法权威与社会稳定贡献检察力量。

组稿：艾京昆

责编：王薇

一审：王薇

二审：刘欢乐

三审：杨湛

版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。