牵手华西医院“借智登高”，邵东为医共体管理者“蓄能充电”亮新招

湖南日报·新湖南客户端 2025-12-27 16:37:12

湖南日报·新湖南客户端通讯员李定军佘志斌

12月27日，邵东市医共体成员单位330名管理干部和中青年专家齐聚邵东市委党校，参加邵东市医共体 “现代医院管理能力”提升培训班暨邵东市人民医院-华西医院“现代医院管理职业化”定制培训班学习，全面充电赋能，为该市医共体建设提质提速，亮出新招。

邵东市委党校老师正在讲授思政课

今年5月，邵东市紧密型医共体总医院在该市人民医院正式揭牌，标志着该市“县强、乡活、村稳”的县域医疗卫生新格局进入实施阶段。但如何推进医共体建设？该市做好顶层设计，采取“投资于人与投资与物紧密结合”的战略理念，下好培训先手棋，将医疗、医保、医药从“三医联动”迭代为 “三医协同”发展，全面赋能医共体成员单位现代医院管理知识。

华西医院专家申文武正在讲授《文化建设引领医院事业发展》

本次培训周期为1年，学员来自市人民医院总院、市中医医院分院、市医疗保障局以及全市直医疗机构、乡镇卫生院中选拔的中层管理干部和后备业务骨干，培训师资来自四川大学华西医院。课程结合邵东实际精心设计，即秉着以解决医院实际问题为出发点，着眼十五·五规及健康中国战略，构建以专题讲授、案例分享、经验交流、标杆参访等多种学习方式结合，并最终以项目实践模式来完成学业；又涵盖了现代医院管理的宏观战略、运营管理、质量管理、绩效改革、DIP付费等医院综合管理实务，领导力与执行力的领导艺术与职业素养等知识。紧跟当前国家卫健委《关于促进和规范“人工智能+医疗卫生”应用发展的实施意见》在二级以上医院推广应用的时代要求，开设AI+临床诊疗、 AI+患者服务、AI+公共卫生等相关课程。还针对医院当前急需解决的门急诊就医流程优化与再造、扩展门诊业务；如何提高外科手术开台率、四级手术率；如何提高邵东肿瘤患者县域就诊率；医院战略及十五·五规划等课题请华西专家深入指导，完成结题。同时，为提升培训效果，本次培训委托邵东市市委党校按照“中青班”要求承办本次培训，晚上由市委党校教师授课，开设党建、党风廉政建设、思想政治、公文写作、领导艺术、现代办公软件、科研论文等课程，将业务与党建融合来全方位赋能管理干部。通过此次培训，进一步建立该市医共体学科建设与人才培养相匹配的制度体系，培育一批兼具医疗专业背景与现代管理思维的懂业务、精运营的复合型管理人才，推动其从传统的“事务型”“经验型”管理者，向“战略型”“职业型”管理者转变，真正成为推动邵东卫生健康事业发展的“行家里手”“中流砥柱”。

邵东市牵手华西医院“投资于人〞，打造一支“新时代”医共体管理队伍

本次开班，华西医院专家带来的《文化建设引领医院事业发展》、《破局与重构临床学科“十五五”规划的道与术》、《高效的团队建设》等精彩授课令广大学员耳目一新，纷纷在学习群中交流学习心得。市人民医院学员李旭敏博士深受体会：这些课程既贴近医院实际，又有放眼国际国内前沿知识，开拓了大家的视野，融会贯通，激发了自己干事创业的激情。来自该市周官桥乡卫生院的宁有良感触到专家提出的“以医联体为纽带、畅通双向转诊、构建分级诊疗体系”的理念，为医共体基层单位指明了医院发展的时代方向。现代医院不再是孤立的医疗主体，而是区域健康服务网络的核心节点，唯有主动担当、协同联动，才能真正提升区域医疗服务整体水平，践行“以人民健康为中心”的使命。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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