新湖南客户端12月25日讯（通讯员  王添惠）为进一步健全完善两地流动党员管理双向协作机制，切实破解对流动党员进行有效组织管理的难题，在长沙、益阳两地组织部门指导下，望城区白沙洲街道赤岗路社区党总支与益阳市赫山区驻长沙市望城区流动党员党支部开展结对共建，打破地域界限，搭建“党建连心桥”，推动流动党员真正融入社区。

书记领航  凝聚向心力

双方党组织坚持书记领航、定期会商，构建跨域协作的常态化运行体系。书记牵头，责任共担。两地党组织书记作为第一责任人，签订协作协议，制定共建清单，建立月度会商与定期互访机制，每月上旬通过线上、线下交流沟通，共同研究党员流动情况、交流管理经验。流动党员党支部书记范向辉结合专业为社区提供工程质量等技术指导，并主动认领为“流动党员之家”阅览室添置书籍的“微心愿”，推动承诺践诺落到实处。交叉任职，深度融合。邀请流动党员党支部书记担任社区党总支兼职委员，参与社区重大事项讨论，共同讨论“三会一课”、主题党日活动，交流社区党建和“两新”党建领域的党务工作经验，弥补“短板”，优势互补，带动流动党员融入社区治理。制度保障，规范运行。建立“双联”共管机制，邀请流动党员党支部参加区域化党建联席会议，明确双方在党员身份核定、现实表现评价、权利保障等方面的共管责任，各党支部指定专人负责对接，确保信息互通、经验互学、工作互补、定期互动、评价互认。

流入党员与社区直管党员一起参与集中学习。

组织协同  筑牢支撑力

党组织不仅是管理的平台，更是党员在异乡的“家”。赤岗路社区以阵地共用、活动共联、服务共享为抓手，切实增强流动党员归属感与获得感。阵地共用，拓展活动空间。社区党群服务中心、科普教育基地等活动阵地全面向赫山区驻望城区流动党员开放，为开展组织生活、参加教育培训提供便利。同时结合小区雷锋驿站，共同打造实体化“流动党员之家”，设立会客厅、谈心谈话室、多功能活动室、阅览区等，为流动党员提供学习、交流、活动一站式服务。活动共联，丰富组织生活。结对以来，双方党组织联合开展主题党日、政策讲座、志愿服务等活动6次。今年11月，社区党总支邀请流动党员党支部全体党员参观大泽湖·海归小镇研发中心和近自然湿地公园，实地感受望城的发展活力，强化情感认同。服务共享，解决实际需求。针对流动党员“人生地不熟”的困境，社区党总支将涉及社保、医疗等政策汇总，制作和发放“一页纸”政策指南，助推流动党员融入社区生活；结合春节、“七一”等重要节点开展走访慰问活动，深入了解流动党员在就业、住房、子女入学、医疗保障等方面的困难，为多名流入党员点亮了“微心愿”。今年7月，社区了解到流动党员黄某某失业，家庭经济压力较大，社区在流动摊贩临时疏导点为其规划合适摊位，增加经济收入。

流入党员带领子女参与社区科普活动。

党员联动  提升战斗力

双方党组织推动流动党员从“流入”变“融入”，在社区治理中发挥实质作用。结对联系，促进情感融合。赤岗路社区号召骨干党员与流动党员“一对一”结对，互加微信，一同参加组织生活，相约周末开展联谊活动，增强情感认同，拓展了朋友圈，帮助流动党员更好地融入社区。近半年来，参与组织生活的流动党员人数由原来的3-5人增加至15-20人。发挥专长，服务社区治理。社区党组织注重发挥流动党员的专长和优势，鼓励流动党员结合专业优势参与服务。从赫山区流入的党员刘晓晔同志，凭借法律专长，定期在社区提供免费咨询，成功调解多起纠纷，被居民亲切地称为“社区律师”。赫山区驻望城区流动党员党支部的孙丹同志，在辖区企业兴盛优选负责人力资源工作，她定期对接用工需求，积极参与社区季度招聘会，既为流动党员拓宽了就业渠道，也帮助企业缓解了用工压力，还促进了社区失业青年就业。搭建平台，助力共同发展。引导流动党员参与社区公共事务，驻企流动党员已协助社区录入企业信息15家，支持“数赋村社”系统中企业党建应用场景的打造；社区直管党员、流动党员共同开展座谈交流2次、党员志愿服务12次，在网格治理中发挥积极作用。

流入党员参与社区街巷整治志愿服务活动。

下一步，白沙洲街道赤岗路社区将继续深化协作机制，在精细化、信息化、实效化上下功夫，优化流程、强化服务，努力将长益两地协作共管模式，总结为可复制、可推广的“长益经验”，为推动流动党员管理提供实践参考。

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来源：新湖南客户端