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2025-12-23 08:47:53
罗 徽 曹 敏
“以前的水有点浑浊，现在流出的水清澈透明，很放心，感谢区委区政府！”郴州市苏仙区白鹿洞街道居民李程云的一句朴实感慨，道出了174户居民的心声。这背后，是苏仙区推行区领导“五联五包”责任制，仅用26天破解多年用水难题的生动实践，成为该区党建引领基层治理的鲜活注脚。
“十四五”以来，苏仙区深入贯彻新时代党的建设总要求，以“红色引领强基固本”为主线，聚焦基层党建与干部执行力双提升，推动党的建设全面提质，为高质量发展注入强劲红色动能。
凝心铸魂：筑牢信仰根基，凝聚奋斗合力
在许家洞七一一矿工业文化实践教学基地，《祖国需要我》的歌声铿锵回荡。这是苏仙区筑牢思想根基的生动课堂。
红色资源是“富矿”，更是“心学”。该区坚持政治建设首位，五年来区委理论学习中心组学习74次，创新“理论+业务+观摩+讲坛”四维课堂，培训党员干部4600余人次。“理响夜空”宣讲品牌深入基层3600余场，获各级媒体聚焦。
铸魂育人润物无声。该区牵头成立湘南大中小学思政教育联盟，打造《不朽的功勋》等精品课程。同步推进“大爱苏仙”文明实践，开展惠民活动1200余场，惠及群众4万余人次。2021年来涌现中国好人4名、湖南好人6名，崇德向善蔚然成风。
强基固本：建强战斗堡垒，激发队伍活力
“农资直购，实惠又方便！”栖凤渡镇村民牛光礼点赞的，正是村党总支打造的全市首个全链条农业服务平台，已带动26户脱贫户年均增收1.2万元。
给钱给物，不如建个好支部。苏仙区出台党建赋能二十条，区领导带头“五联五包”，一线解决706个民生难题，打造“酬金制”物业等十大案例。推广“屋场+三长”模式，瓦灶村“333”工作法让屋场党建成为自治“主心骨”。金海学校党支部获评全省标杆党组织。
锻造骨干铁军。该区坚持“注重基层、实绩、公认”导向，完成102个科级机构政治考察全覆盖。选派70余名年轻干部到招商、信访等一线实训，8名干部赴大湾区学习。苏仙岭市场监管所获评全省四星，所长何忠东获评全国先进。
聚天下英才而用之。近五年引进高层次人才141人，实现博士引进零的突破；柔性引进专家6名，共建实训基地5个，培训7000余人次。农夫机电银发工作室获评省级“银发工作站”，“银发力量”助力产业升级。
正风肃纪：弘扬清风正气，守护民生福祉
“孩子在校消费、食堂采购，手机一看就明白。”湘南中学家长邓越展示的“智慧食堂”监管平台，正是苏仙区以透明监管守护民生的缩影。
阳光是最好的防腐剂，透明是最强的信任状。该区创新“互联网+明厨亮灶+大数据”监管模式，守住校园食品安全底线，做法获央媒和省媒推介。
坚持严的基调不动摇。深入开展“两带头五整治”等专项行动，2021年来处置问题线索1882件，立案998件，追赃挽损2.74亿元。2023年乡村振兴专项监督获省评一类单位，让群众切实感受公平正义。
党建引领发展路，风清气正谱新篇。 从解决一渠之水到绘就发展蓝图，苏仙区始终将党建作为最大政绩。站在新起点，该区将持续把党建优势转化为发展胜势，为建设现代化新苏仙凝聚磅礴力量。
责编：刘家璇
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