新京报评论 2025-12-21 21:22:00
针对临退休人员的社保补缴,不仅需要防范完全虚假的诈骗,也需强化对违规操作的审核与监管。

不少人临近退休,才发现自己社保缴纳年限不够,无法领取养老金,怎么办?一些人想到了找第三方公司“补缴”,但这里面却可能暗藏陷阱。
据央视焦点访谈报道,今年广州市民过千人遭遇违规补缴社保诈骗,人均被骗十多万元,涉案金额超亿元。报道称,相关犯罪嫌疑人从2021年5月开始,就以代办社保、一次性补缴社保方式实施诈骗,目前抓获70多人,已移送检察院审查起诉。
这类骗局,无疑是精准抓住了一些临退休人员的心理弱点:养老金是退休生活的重要收入来源,社保缴纳年限不足则无法按时领取养老金,这自然让很多人陷入焦虑和恐慌。一些公司就利用这种时间紧迫感和对政策不了解的信息差,精心设计了一套看似合规的诈骗流程。
从操作手法看,无外乎是公司先要求一次性缴纳一笔高额“补缴”费用,过程中还通过伪造劳动合同、工资单等材料以获取对方信任。但实际上,公司承诺的社保补缴根本没有实现,骗取的人数和金额达到一定程度后,无一例外都是卷款跑路。
部分人愿意以补缴方式获得养老金,本身是对于养老生活保障的一种投资,最后计划落空,还被骗走一大笔费用,这样的骗局对个人和家庭的伤害不可小觑。这也提醒部分临退休人员补缴社保没有“捷径”可走,要多一些警惕。
揆诸现实,这类案件的出现与我国老龄化进程加速、养老金制度持续调整等密切相关。因为,随着退休人口规模持续扩大,部分人员因就业波动、参保意识不足或政策变迁等原因,面临缴费年限不足问题,确实容易产生“补缴”需求。
犯罪分子也正是利用这一结构性缺口,将非法代办包装成“便民服务”,实施有计划、成规模的诈骗。
值得注意的是,除纯粹诈骗外,也存在一些违规操作的真实补缴行为。如据广州市中院披露的一起案例,2021年9月至2022年1月,广州市某公司通过伪造劳动合同、入职材料、工资单等材料,为21名参保人办理养老保险一次性补缴手续,从中收取好处费,有8人领取了企业职工养老保险待遇,造成社保基金损失13.86万元。
这表明,针对临退休人员的社保补缴,不仅需要防范完全虚假的诈骗,也需强化对违规操作的审核与监管。
总体来看,面对社保领域的种种违规操作和诈骗风险,首先当持续加大打击力度,建立公安、社保、市场监管等多部门协同机制,对涉嫌诈骗或违规补缴的中介机构开展专项整顿。
与此同时,社保政策宣传也当进一步下沉与细化,尤其针对临退休人员,相关部门应主动通过社区、原单位、新媒体等多渠道进行政策解读与风险提示,设立便捷权威的咨询窗口,以压缩信息不对称的空间。
此外,还可探索建立全国或地区统一的社保政策查询与办理指南平台,明确补缴条件、流程与禁区,增强政策透明度。
应该看到,当前社保补缴政策确实具有复杂性,信息不对称的情况比较严重。如不仅参保类型不同,补缴方式有别,各地的政策也有差异。甚至,哪些情况可以补缴,哪些情况不能补缴,不同地方的说法也不一样。
这样一种客观现实,无疑也放大了骗子“浑水摸鱼”的空间。因此,强化对社保补缴政策的社会告知力度,增加政策执行的透明性,对于遏制诈骗很有必要。
当然,临退休人员和子女也该多些警惕,遇到问题第一时间选择权威部门和正规渠道咨询,千万别一心只想走“捷径”,误信了“偏门”。
一定程度上,社保补缴骗局也属于老龄化社会所衍生出的一种新骗局。这再度提醒,随着社会老龄化程度的进一步加深,切实加强全社会防范涉老诈骗的意识和能力,构建从制度保障、社会宣传到家庭关怀相结合的综合防护网,愈显迫切。
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来源:新京报评论
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