科教新报·新湖南客户端通讯员 吕先云 梁承波 吴晓 唐倩

12月16日至17日，东安县中学教师素养大赛火热举行，永州市跨世纪天成学校10名老师参赛，有5人荣获第一名、4人荣获第二名；在12月5日结束的广州空军招飞中心复试中，该校3名同学通过体检……天成校园，喜讯连连、活力四射。2025年下学期以来，该校以“立标准、明规矩、促提升”为目标，系统推进教育教学管理标准化、科学化、精细化。从管理提升到师资锻造，从课堂提质到文化浸润，一幅幅有温度、有深度、有力度的育人画卷正在天成校园徐徐铺展。

精细管理，筑牢根基

学校通过制度整合、过程督查与结果考评，构建起“教师有标可循、学生有规可依”的管理体系。学校董事长李峰明确提出，要“以标准律行，以职责励行，以发展导行，共同守护教育初心”。全校教职员工以“三爱”教育与“六大行动”为抓手，潜心教书，精心育人。教学管理严格执行“备课-上课-作业批改”闭环，周查教案、月查常规，推动集体研备走实走深，打造思维型课堂；安全管理推行“一岗双责”网格化机制，落实“十二个一”校园餐举措，实现“日管控、周排查、月调度”常态化。一种以标准和规范为底色的校园新风尚蔚然成形。

老师们用晨曦中的守候、课间的倾听、深夜的陪伴，将“三爱教育”融入日常。天未破晓，校园还沉浸在静谧中，高三的教学楼已透出点点微光，班主任的身影已映在教室窗前。同学们陆续走进教室，晨光洒在课桌上，老师们俯身解答疑惑、梳理知识点，时而轻声点拨，时而并肩探讨。晨光中师生同研共学的温馨画面，成为天成高三学子逐梦路上最暖的色调，让奋斗的时光满是向上的力量。

青蓝共进，激发活力

该校围绕“赋能青年教师成长，提升教育教学质效”目标，持续推进“雏雁-鸿雁-领雁”三级培养工程，系统构建“学、研、赛、评、奖”一体化培养机制，组织开展“拜一位好师傅、上一堂公开课”等十项筑基活动，助力青年教师实现从“站稳讲台”到“成为名师”的跨越。

暑期120名教师参与为期5天的集中培训，覆盖新课标解读与班级管理六大模块，结业测试通过率100%；“青蓝工程”扎实推进，70对新老教师结对，通过“同课异构”、闭环指导，助力青年教师拔节成长。教学技能大赛、双笔字竞赛、十分钟片段教学等实战平台，以赛促练、以练促优。学校坚持“请进来，走出去”，组织骨干教师先后赴长郡中学、永州四中、岳阳一中、新化一中等10多所名校交流学习，在研学对标中拓宽育人视野。

课堂提质，硕果满枝

12月13日，王湘南老师的英语公开课、夏云老师的语文展示课、高三联考分析会、全校体育教学研讨会……一天内，10余场教研活动在天成校园有序展开。这是该校着力“课堂提质”的生动缩影。教师们在交流中碰撞思想，在切磋中提升技艺，使课堂教学从“知识传递”转向“思维启迪”。

初中数学名师李玉华针对学生的个体差异，精心构建“分层培育体系”：为基础薄弱的学生定制“错题溯源”计划，耐心拆解每一个难点，帮助他们重拾学习信心；为学有余力的学生开设“思维拓展”专题，通过竞赛真题解析、数学建模实践等内容，拓宽知识边界，激发创新潜能。

文化浸润，涵养力量

“一县文武道，千年德孝声。” 东安“德孝”文化底蕴深厚，且历久弥新。作为植根这一片沃土的天成学校，把“感恩行动——以心致谢世界”作为学生日常行为规范教育的内容，引导学生感恩前行。“感恩节”当日，学校精心组织开展感恩行动主题活动，同学们通过“感恩卡”“感恩信”、主题演讲、月假“‘五个一’感恩作业”等，将内心的感激之情转化为具体而微的实际行动。

从晨曦初露时的激情早读，到大课间激昂跑操；从科技节创意迸发，到艺术节歌声飞扬；从下午课后运动场的生龙活虎，到运动会的活力四射……无一不展示天成校园的文化氛围和勃勃生机。校报《世纪天成》10 月创刊，“墨香润天成，心声纪风华”，呼应了“天道酬勤，玉汝于成”的教育追求；文化广场电子屏每日滚动播放校园动态与优秀典型，于潜移默化中塑造品格；宣传栏集中展示优秀学生、主题征文、双语书法等，以榜样力量无声引领。60 余个社团覆盖球类、美术、人工智能等领域，成为学生个性化成长、绽放才华的沃土。

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来源：科教新报