湖南日报·新湖南客户端通讯员 李容容  庞杨

机关党建如何真正服务民生、推动发展？今年以来，湘潭市直机关工委深入践行新时代党的群众路线，创新推行“同题共解”工作机制，以党建为纽带整合部门资源，推动市直机关走找想促“三听三问”活动走深走实，切实将组织优势转化为高质量发展优势。

聚合力：从“单打独斗”到“同题共解”

面对经济社会发展中的各类挑战和群众反映强烈的突出问题，市直机关工委不再满足于各部门“单打独斗”，而是创新性采取“同题共解”策略，围绕走找想促“三听三问”活动任务清单，召集相关职能部门党组织联建共建，形成目标同向的攻坚合力。

在作风建设方面，联合市委巡察办、市司法局、市审计局等单位，对巡察审计反馈问题、行政执法短板、市民投诉焦点、营商环境堵点等进行集中会诊，着力纠治“机关病”和“衙门作风”。

在服务发展大局上，协同市委组织部、市农业农村局、市工信局等部门党组织，共同攻坚乡村振兴、重大招商引资项目落地、“吃在湘潭”品牌打造等重点任务，确保市委、市政府中心工作高效落实。

联合市委改革办等单位，聚力突破重点改革事项，发挥以点带面效应；联合市委宣传部等部门，开展机关文化建设，营造积极向上氛围；与政策研究、党校等部门合作，开展调查研究，为科学决策提供支撑……多方面协同并进，共同构建以党建为引领、多元发力、相辅相成的工作新格局。

增效能：从“会场研讨”到“起而行之”

“同题共解”的生命力在于实践。市直机关工委通过联合开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，将组织生活与实际问题解决紧密结合，推动组织生活从“会场”走向“现场”，成为破解难题的“实干课堂”。

思想引领与作风整治同步发力。工委主要负责人带头讲授“纠治‘机关病’‘衙门’作风”专题党课，示范带动各级党组织书记纷纷走上讲台，累计讲授党课超过680场次，引导党员干部深刻认识不良作风危害。

在此基础上，工委牵头开展专项纠治，通过联席会议深挖根源，向13个市直单位党组织集中交办推诿扯皮、漠视群众利益等突出问题，已批评教育230余人次，有力整治了文来文往搞形式、报喜不报忧等十类顽疾。

坚持问题导向，工委大力推行“一线工作法”，引导机关党员干部调查研究在一线、问题收集在一线、工作落实在一线、解决问题在一线，已组织相关党委或党支部联合开展主题党日200余次，通过现场办公、即时协调，将一批群众关切的问题解决在基层，有效打通政策落地“最后一公里”。

优服务：从“打通壁垒”到“直抵民心”

“同题共解”模式的推行，带来实实在在的成果，解决一批长期困扰发展和民生的问题。

借助“长株潭一体化区域党建协作”平台，长沙、株洲、湘潭、湘江新区三市一地相关职能部门合力推进政务服务通办，目前已实现301种电子证照（证明）“互通互认”、346项政务服务事项“跨市通办”，155项重点事项“全程网办、一次办成”，公积金异地贷款“亮码可办”惠及三地180余万户职工，道路运输证审验“跨域通办”每年为3万余名驾驶员节省时间成本超10万小时，区域通办已成便民利企新常态。

多部门协力解决群众身边的“揪心事”。从快速调解亲子乐园安全纠纷，到联动处置居民小区外墙脱落隐患，再到市资规局联合多部门出台《乡村建设管理操作指南》，推动审批服务“线上办结”，切实化解基层“多头跑”问题……一系列务实举措让群众关切得到实质性响应。

在此基础上，治理效能向更广领域延伸。市城管局推动建筑垃圾资源化利用，促成2480万元的再生建材采购意向；市应急管理局通过压实企业主体责任，推动全市1至10月相关工伤事故起数同比下降超10%，其中重点示范企业降幅达58.24%，系统性治理水平稳步提升。

湘潭市直机关工委将继续紧扣走找想促“三听三问”活动要求，深化“同题共解”模式，通过持续解决一个个具体问题，不断完善各级机关党组织常态化联动的工作机制，积小胜为大胜，在持续攻坚克难、为民造福的实践中，不断展现新时代机关党建的担当与作为，为湘潭高质量发展注入更强劲的红色动力。

责编：彭婷

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来源：湖南日报·新湖南客户端